募集要項
- 仕事内容
-
■加工食品部マーケティング部内の「商品開発担当」として、会社の定めるカテゴリー・ポートフォリオ戦略に基づき「コンビニエンス業態（特にトップ3）」を中心とした「原料調達」を含む「既存品・新製品の商品開発」をリードします。
■「果物原料、資材、消費者トレンド、カスタマー、ビジネスオペレーション」の深い理解と共に、「End to End（産地-加工所-カスタマー-消費者）」を繋ぎ、「会社の目標数字達成に貢献」するポジションです。
～このような方におすすめ～
◎フルーツを中心とした「食」を通じて、「熱意を持って、人や社会の健康をより良いものにしていきたい方」
◎「日本を起点とした商品開発を実現していきたい方」
◎「活動を通じて人々の笑顔を増やしたい方」
■ポジションへの背景：
日本加工食品部は、同社の中で、「生鮮（果物）以外全ての果物」を扱う事が出来る部署で、非常に広い事業ドメインを扱います。
◇今後、新しいカテゴリーへの拡大・展開も決まっています。発売の仕方も、自社営業・ライセンス経由しての販売があり、最適な販売戦略を活用していきます。
■具体的には：
下記業務をコアメンバーとして、加工食品部マーケティング部内で、実行していきます。
（1）ブランド・マーケティングを実施して、ブランド力を強化した上で、売上・利益を達成する事
（2）ブランドの傘に合う、新製品商品開発を実行する事で、計算できる売上と利益をあげていく事人々の生活、食生活が変わっていく中で、加工フルーツが消費者に対して貢献できる事は、大きく変わっています。消費者がイメージしている「加工フルーツのイメージ」を再定義して、「消費者に対しての価値提案」を「再定義」していく事を考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンビニエンス業態と密に、新製品開発をリードしたことがある経験
・食品の原料（発注、在庫、品質）、及び、食品サプライヤー（資材・製造・工場理解）と協働し、新製品を開発した経験
・目的を達成するためのコミュニケーション能力がある事
・「End to End（産地－加工所－カスタマー－消費者）」を繋ぎ、「Accountability（責任）/Agility（迅速さ）/Action（行動力）」を持って、やりきる事が出来る事
- 歓迎
-
・英語でのコミュニケーション（話す、聞く）が問題なくこなせる事
・食品法規が理解できる事
・栄養に関する知識がある事
・P/L管理の経験
- フィットする人物像
-
・成長する事や新しい事に挑戦する姿勢を持ち続ける事
・強いリーダーシップを持ち、社内外を問わず、関係者と協働関係が構築でき、人を通じて結果をだせる事
・自ら行動を起こし、どのような状況においても、解決策を見出すことをチームに見せることができる事
・チームメンバーと建設的に働き、通じて結果を出すことができる事
・変化への前向きな対応が出来る事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期分を毎月支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：転勤の際の借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■関連会社現場研修、青果市場実地研修、量販店研修、産地研修（海外）、コミュニケーション研修、新任管理職研修、営業職研修、選抜型次世代経営者育成プログラム、コーチングプログラムなど
＜その他補足＞
■GLTD（長期所得補償）
■総合福祉団体定期保険
■団体医療保険
■選択型401K
■産休育休
■TOEIC（R）テスト資格取得支援制度、各種研修受講支援制度
■ノー残業デー
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇（12月29日より1月3日）
■年次有給休暇（内5日分は1時間単位での取得可能）
