募集要項
- 募集背景
- ・事業拡大による人員募集
- 仕事内容
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・SaaS事業本部であれば、toB、toC双方のプロダクトマーケティングに従事いただきます。
・DXコンサルティング事業本部であれば、大手エンタープライズ向けのプロダクトマーケティングに従事いただきます。
・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせたモダンなマーケティング手法（オウンドメディア、web広告、AI等）を
柔軟に組み合わせます。
・マーケットの状況にあわせ、複数のマーケティング手法を組み合わせた戦略設計も行います。
・プロダクトチームやセールスチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。
・面接中に最もフィットする事業部やポジションをご提案いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティングのご経験が1年以上ある方
※法人/個人/業界は問いません
- 歓迎
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・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK）
・チーム単位の計画を立案された経験がある方
・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・SaaS/Web/IT業界でキャリアを積みたい方
・今までのセールス・カスタマーサービス経験に基づき、将来のキャリアパスとして事業開発にトライしたい方
・事業責任者ポジションに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
- 勤務時間
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09:30~18:30（休憩60分）
・フレックス制度あり
・残業：平均残業時間19.5時間
- 年収・給与
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想定年収：507 万円～1218 万円（固定残業代制）
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与（最大：月給4か月分）
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
基本給：350,000円～840,000円
固定残業代：90,000円～216,000円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
- 待遇・福利厚生
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◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えること
が可能）
・副業認可制度 他
- 休日休暇
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・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
- キャリアパス・評価制度
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・マネジメント: リーダー、マネージャー、部門統括 など
・事業開発/企画: 新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当 など
・マーケティングスペシャリスト
