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プレーイング総務部長!◇金属製品メーカー/年休120日/町屋勤務◇ 株式会社ヨダ
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掲載期間:26/04/01~26/04/14求人No:OWKOY-260401
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プレーイング総務部長!◇金属製品メーカー/年休120日/町屋勤務◇ 株式会社ヨダ

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
総務部長が今年定年退職の為
仕事内容
総務部長として、ご自身でも手を動かし、管理業務全般を担って頂きます。経営層に近いポジションで、貴殿の管理、総務系の経験値を十分に活かし、ビジネスを下支えしてください。
〈勤務地〉東京都荒川区町屋7丁目8番1号 
「町屋駅」 から徒歩15分  (千代田線・京成本線)
「北千住駅」からバス9分  
「端44駒込病院」行きバス「町屋三丁目」下車。下車後徒歩2分
「田端駅」からバス16分  
「端44北千住駅前」行きバス「町屋三丁目」下車。下車後徒歩3分
〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所

〈募集職種〉総務業務管理者  ポジション/総務部長
〈就労組織〉現在本ポジション1人 ※近い将来1人増員予定
〈募集背景〉現総務部長が今年定年退職の為
〈雇用形態〉正社員
〈試用期間〉3カ月 条件に変更なし
〈職務内容〉
◇給与計算全般
・弊社ではMJSLINK NX-Plus給与大将を使用し、給与明細はwebアプリを使用しています。同じソフト、アプリの経験がない方でも丁寧にご説明しますのでご心配ください
◇採用、人事、社会保険
・新卒・中途採用
求人票の作成、求人媒体や応募者との窓口、面接への同席、入社手続きや入社準備を担当していただきます
・人事データ管理
人事管理クラウドサービス「カオナビ」を使用
・勤怠管理 
現在はタイムカードで勤怠を管理しています
・社会保険
顧問の社会保険労務士との窓口を担当していただきます(健保組合や労基署との直接の手続きはありません)
◇総務関係
・社内イベント運営 年2回の計画発表会などの運営のお仕事です
・労働安全衛生、リース、契約、設備・施設の保守に関するお仕事を徐々に担当していただきます
・環境関連の法規制についても徐々に携わっていただきます(ISO14001取得済み)
・様々な福利厚生に関する業務を担当していただきます。
例)退職金制度、通勤費関連、慶弔見舞金、昼食補助、制服安全靴貸与など
〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
応募資格
必須
〈必要要件・スキル〉
・学歴不問
・総務・人事業務経験及び管理職経験者(上記参照)
・普通自動車運転免許
〈人物像〉
・自分で勉強する意欲と責任感がある方
・給与計算、社会保険に関する業務経験のある方
・積極的に新しい仕事に取り組むフットワークの軽い方
・金属部品、製造にに関する知識は必要ありません
雇用形態
〈雇用形態〉正社員
〈試用期間〉3カ月 条件に変更なし
ポジション・役割
総務業務管理者  ポジション/総務部長
勤務地
東京都荒川区町屋7丁目8番1号
勤務時間
8時30分~17時30分 
休憩12時~12時40分、10時、15時より各10分 合計60分
残業時間 月/10h みなし残業手当20h支給  
年収・給与
〈待遇〉
想定年収:550万~650万 月給 38万~
昇給 年1回 4月
賞与 年2回(7月、12月)※但し業績による
待遇・福利厚生
・加入保険 健康(介護)保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・慶弔見舞金制度あり
・制服安全靴貸与
・定年制あり(60歳)再雇用あり(65歳まで)
・昼食補助 210円×注文数
休日休暇
〈休日・休暇〉年間休日120日
・週休2日制、原則土日祝休み(会社カレンダーにもとづく土曜出勤日あり)
・年末年始7連休、GWはカレンダー通り、夏期通常5連休
・有給休暇 労基法通り(入社半年後に10日~)
・特別休暇 結婚、出産、忌引、生理各休暇
・育児休業実績あり(男女とも)
・産前産後休業実績あり
・介護休業実績なし(介護のための在宅勤務者あり)
・傷病後遺症による在宅勤務者、短時間勤務者も在職中
選考プロセス
書類選考→面接2回を予定 

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:
金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っています。
製造製品は、PC部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています。
取扱分野:
情報通信、事務機器、アミューズメント、映像、車載、医療機器、建築、次世代環境分野ほか
設立
1967年7月29日
資本金
8,000万
売上高
2,000百万
従業員数
130名
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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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