募集要項
- 仕事内容
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グループ全体で約1,800名の社員が働いている企業の情報システム部門で、IT企画・開発を担うチームのマネージャーを募集します。【具体的な仕事内容】
・IT投資における優先順位の決定
・不動産開発事業の基幹システムの運用、高度化
上記に加え、チームメンバーや業務委託先のマネジメント管理も担っていただきます。
グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、業務アプリ・各種サービスの新規導入プロジェクトのマネジメントも行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社（顧客・ユーザー部門）との折衝・要件定義における主導役
・基幹系システムの導入や刷新プロジェクトのリーダー、またはマネージャー
・10名規模のプロジェクト統括
- 歓迎
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・内製と外注が混在するハイブリッド環境での統括経験をお持ちの方
・ERPと会計システムとの連携設計をされた経験をお持ちの方
不動産業界における知識、経験がある方は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2-2-3
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
受動喫煙対策：有/喫煙室あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり
- 年収・給与
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年収 8,000,010 円 - 10,000,005円
■賃金
月給制：533,334～666,667円
■賃金内訳
基本給：483,334～616,667円/月
その他固定手当：50,000円/月
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し
■通勤手当
全額支給（上限有：～4.5万/月）
■人事制度
能力（給与）評価 年1回
成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
※一次面接の段階から、システム部門の者がお会いします
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採用内定
