募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員。
- 仕事内容
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元請ほぼ100％の立場で、公共土木工事の施工管理（現場代理人・監理技術者）をお任せします。官公庁案件が9割。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて采配を振るっていただけます。元請ほぼ100％の立場で、公共土木工事の施工管理（現場代理人・監理技術者）をお任せします。
官公庁案件が9割。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて采配を振るっていただけます。
《具体的には》
■ 担当フェーズ：施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理から引き渡しまで。
■ 注力ポイント：会社として「原価管理」を重視。無駄のない効率的な差配を期待します。
《現場の環境》
■ 案件割合：官公庁9割、民間1割。1名あたりの平均案件規模は約8,000万円です。
■ ITツール：施工管理は「上出来BEST」、原価管理は「自社独自ソフト」を使用。
■ 協力体制：外注比率が9割と高く、協力会社との連携がスムーズなため、
管理業務に専念できる環境が整っています。
《施工実績の一例》
■ 茨城県庁（行政棟）
■ 袋田の滝新観瀑台
■ つくばエクスプレス研究学園駅
■ つくば警察署、日立港防波堤
■ 大洗マリンタワー
【魅力ポイント】
(1) 「現場＝長時間労働」の常識を覆す
年間平均残業時間は月9時間程度。
繁忙期でも月16時間を超えることはほぼありません。
「家族との時間を増やしたい」
「体力的に余裕を持って働きたい」という30～50代の希望を叶える、ゆとりある環境です。
(2) 「中途の壁」を感じさせないリスペクト
当社のやり方を押し付けることはしません。
入社後はオリエンテーションを実施し、相談役を明確にします。
これまでのあなたの流儀を尊重し、段階的に馴染めるようバックアップします。
(3) 30歳から50代、そしてその先も現役で
平均勤続年数は23.3年。現在、60代のベテランも5名が第一線で活躍中です。
「30代で責任ある立場に就き、50代・60代まで安定して働き続ける」
――そんな当たり前の安心が、ここにはあります。
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理技士（1級or2級）の有資格者
・土木施工管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■茨城県日立市
※転勤なし
※水戸にも営業所あり
- 勤務時間
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8:00～17:00(実働8時間)
■月平均残業15.5時間
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 750万円
■月収：30万円～52万円
・固定残業代9.5万円～12万円（45時間）
超過分は別途残業代支給
・昇給年1回、賞与年2回（7・12月)＋決算賞与
- 待遇・福利厚生
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■家族手当：扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10,000円
■交通費支給：上限21,000円/月
■残業手当：固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■資格手当
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度(入社3年後)
■永年勤続表彰
■リフレッシュ休暇
■奨学金返還支援制度：月額上限40,000円/最長5年
■施工管理技士資格取得支援制度
- 休日休暇
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■年間休日121日
・土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇10日あり（有給平均取得日数10.7日 ※2023年度実績)
【休暇制度】
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年末年始の長期休暇あり
・その他同社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1回～2回）
↓
内定
