その他、技術系(IT・Web・通信系)
クラウド/SREエンジニア(運用改善・自動化推進)/ユビレジ/フルリモート
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掲載期間:26/04/01~26/04/14求人No:ALLON-122/005
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クラウド/SREエンジニア(運用改善・自動化推進)/ユビレジ/フルリモート

株式会社ユビレジ
ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社はPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。
あらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラにまで昇華させてゆくことをミッションとしています。

同社では今期を第二創業期と捉え、更なる企業としての成長を目指しエンタープライズ領域への進出を本格的に進めています。
サービス拡大とエンタープライズ顧客増加に伴い、 信頼性・可用性・セキュリティを高めるための基盤改善を推進するエンジニアを募集します。
仕事内容
単なる保守運用ではなく、運用設計の改善・自動化の推進・監視設計の再構築・AI活用による効率化など、インフラを「進化させる」役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆クラウド環境の運用・改善
 ・AWS / GCP環境の構築・運用
 ・ECS / App Runner / GAE 等の運用改善
 ・Amazon Aurora / BigQuery のパフォーマンス最適化
 ・セキュリティ対策の実装
 ・クラウドコストの可視化・最適化

◆監視設計・障害対応
 ・NewRelic / Pingdom 等を用いた監視設計
 ・アラート設計の改善(ノイズ削減)
 ・障害発生時の原因分析・復旧対応
 ・再発防止策の設計・Runbook整備
 ・ログ監視・分析
※すべて一人で行うのではなく、チームで役割分担しながら進めます。

◆自動化・AI活用
 ・TerraformによるInfrastructure as Code推進
 ・CI/CD改善(CircleCI)
 ・生成AI(Claude code)を活用した
  -ログ分析効率化
  -障害原因調査支援
  -ドキュメント・Runbook生成
  -運用タスクの自動化(CI/CD、構成管理など)

同社では、AIを活用して“人力運用を減らす”取り組みを推進中です。
AIを使いこなせる、または積極的に取り入れたい方を歓迎します。
応募資格
必須
《必須》
◆AWSまたはGCPを用いたインフラ構築・運用経験(3年以上)
◆Linux環境での運用経験
◆障害対応経験
◆Infrastructure as Code(Terraform等)の利用経験
歓迎
《歓迎》
・AIツールを日常的に活用している方
・SREとしての実務経験
・BtoB SaaSの運用経験
・会計/決済/店舗業務への理解
・自身の業務を自動化した経験
フィットする人物像
《求める人物像》
・運用を“こなす”のではなく、“改善したい”と考えられる方
・チーム内外と積極的に情報共有ができる方
・障害や課題に対して粘り強く向き合える方
・自ら課題を発見し、主体的に改善提案ができる方
・フルリモート環境でも自律的に業務推進できる方
雇用形態
正社員 
・試用期間:3ヶ月※条件の変更なし
勤務地
■フルリモート勤務
出社を希望される場合は以下の住所にあるフリーデスクにて可能です。

■本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702

<交通>
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム内で8時間勤務(標準労働時間)
・時短勤務制度あり(応相談)
年収・給与
■年収:500万円~850万円(月給制)
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
・月収:416,700円~708,333円
※月給には、みなし残業代(月20時間分)を含みます。超過分は全額支給。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(出社時実費支給)
◆各種表彰制度
◆懇親会費用補助制度
◆副業OK(許可制:雇用契約のあるアルバイトはNG)
休日休暇
■年間休日122日
■完全週休二日制(土・日)祝日
■有給休暇 ※有休消化率7割以上
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■入社日に特別休暇を3日付与(有効期限は入社日より6ヶ月)
■リザーブ休暇(失効有休積立制度)
選考プロセス
【その他福利厚生】
◆全社ミーティング『All Hands Meeting』の開催
月に 2 回オンラインで開催される全社ミーティング です。経営戦略の共有や進捗連絡、各部門メンバーの表彰などを行っています。年2回は対面で全社員が集まる機会があり、フルリモート環境だからこそ全員参加のコミュニケーションの場を大切にしています。

◆スキルアップ支援制度
外部セミナー・勉強会や資格取得の費用を会社が支援する(年度毎に上限あり)制度です。

◆誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」
「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできる社員参加型の表彰制度です。
※以下はエンジニアの求人のみに掲載しましょう

◆エンジニア・クリエイター向け環境整備支援制度
専門的な技術・知識を必要とするメンバーが、成長し続けながら、生産的に業務を行うため、PCのカスタマイズや周辺機器購入の補助を行っています。

◆パブリッククラウド利用料会社負担制度
ユビレジの開発・運用のために必要となるパブリッククラウド技能習得のために個人で利用した費用を会社負担で行える制度となります。

会社概要

社名
株式会社ユビレジ
事業内容・会社の特長
■iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供
設立
2009年09月29日
資本金
490,000,000円(2021年4月1日時点)
従業員数
80名
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株式会社アロンジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302080紹介事業許可年:2017年2月
設立
2016年11月24日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長  国本 浩
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1 有料職業紹介事業
2 各種企画・コンサルティング事業
3 人事・採用コンサルティング事業
4 人事・採用代行事業
5 研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302080
紹介事業許可年
2017年2月
紹介事業事業所
四ツ橋駅より徒歩2分にオフィスがございます。面談はオンラインにて担当者が詳しくご希望等をお伺いします!
登録場所
本社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目3-12 四ツ橋セントラルビル906号
ホームページ
http://allonsy.co.jp/
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