募集要項
- 募集背景
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▍日本の主要産業のOSを書き換える
HEROZは、将棋AIで世界を驚かせた技術力を武器に、今、日本の主要産業のOSを書き換えようとしています。
主力プロダクト『HEROZ ASK』は導入400社を超え、ARR1億円を突破しました。しかし、これは壮大なロードマップの「第1章」に過ぎません。私たちが目指すのは、単なるSaaSの提供ではなく、産業特化型AIによる社会変革です。建設・金融・製造といった巨大マーケットに対し、他社がアクセスできない「非構造化データ」を構造化し、独自の参入障壁を構築。今後3年でARR100億円超という、現在の100倍以上の非連続な成長とM&Aを本気で狙っています。
現在、マーケティング組織はまだ未完成です。求めているのは、整ったレールを走るオペレーターではありません。「汎用AIツール」を「産業のインフラ」へと昇華させる戦略を描き、泥臭く市場をこじ開け、Jカーブの角度を1度でも急上昇させる"仕掛け人"です。
この挑戦は、あなたのキャリアにおいて間違いなく「人生の代表作」になる。AIが自律的に動くSociety 5.0の最前線で、私たちと共に歴史の転換点を創りませんか。
- 仕事内容
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AI×SaaS「HEROZ ASK」をJカーブへ導くマーケリーダー。管掌役員の右腕として、戦略立案から泥臭い実行まで完遂し、MRRの爆増にコミット。将来のCMO候補として、人生の代表作を創る挑戦です。▍管掌役員 ・髙橋直弥からのメッセージ
「綺麗なマーケティング」だけで、産業は変えられない。
私はこれまでメガベンチャー等で、3日でサービスを立ち上げ、その足で市場を獲りに行くスピード感で生きてきました。HEROZには世界屈指のAI技術という「最強の武器」があります。
しかし、その武器をどの市場の、どの急所に突き刺せば最短で制圧できるか。
その「勝利の方程式」を緻密かつ大胆に描ける軍師がまだ足りません。
単に広告のCPAを追う人は求めていません。
PLを直視し、事業のMRRを10倍、100倍にする「経営視点」と、現場の一次情報を獲りに行く「野生味」を求めています。
誰かが作った組織の歯車になるのはもう終わりにしませんか。
自らの手で事業を急成長させ、将来のCMOの座を自ら掴み取る。
そんな飢えた野心を持つあなたのエントリーを待っています。
私の右腕として、この巨大な勝負に背中を預けさせてください。
▍具体的な業務内容 ― Role & Mission
BtoBマーケティングの最前線で、プレイングリーダーとして「Vertical AI戦略」の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
【市場制圧の設計図】
・建設、金融、製造など特定ドメインに向けたVerticalマーケティング戦略の立案
・「HEROZ ASK」の強みを活かした、模倣困難な価値訴求の再定義
・ARR100億到達に向けた、逆算型のKPI設計とリソース配分
【現場からの仕組み化】
・Web、広告、展示会などあらゆるチャネルを駆使したリード獲得と、その先の「受注」にコミットした施策推進
・現場で得た一次情報をプロダクト開発へフィードバックし、マーケットイン型のグロースを牽引
【次世代組織の構築】
・外部パートナーのディレクション、および社内マーケティング組織の立ち上げ
・将来的には、マーケティングマネージャー、ひいてはCMOとして予算・組織管理の全権を掌握
※ご経験や強みに応じて、得意な領域から徐々にお任せしていきます。
▍HEROZ ASKとは
生成AIを活用した「HEROZ ASK」は、社内に存在する膨大なデータの探索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じてあらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。
新たな時間を創出し、より創造的な仕事に集中できる環境を構築するために。「HEROZ ASK」が、皆様の日々の業務を革新へとリードします。
- 応募資格
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- 必須
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私たちは、経験年数よりも仕事に向き合うスタンスと、事業へのコミットメントを最重視します。
＜必須経験＞
・BtoBマーケティングの実務経験3年程度～
※業界は問いませんが、SaaSやIT、AI分野の経験者は特に歓迎します。
・広告、SEO、MAツールなどのデジタルマーケティング運用、またはWebディレクションの実務経験
・商談化や受注といった現場での成果に強くコミットした営業的マインド
・目標達成に向けて主体的に考え、行動できる方
- 歓迎
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・SaaSやAI関連商材のマーケティング経験
・SalesforceなどSFAの運用・活用経験
・ゼロイチ、または事業を再成長させるターンアラウンドフェーズでの事業牽引経験
・0→1、1→10のフェーズで事業やプロダクトをグロースさせた経験
・The MODEL型の組織（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）での就業経験
・広告代理店等での法人向けマーケティング支援経験
・イベント（オンライン/オフライン）の企画・運営経験
・若手メンバーの育成、またはプロジェクトリーダーの経験
＜マインド＞
・"Founder Mindset"。会社や事業を自分事として捉え、経営視点で意思決定ができる方。
・「リードは渡しました、あとは営業の責任です」と線を引かない方。
・今の環境では自分の力が発揮しきれないという健全な飢餓感を持つ方。
・泥臭い仕事を厭わず、そこから学び取る謙虚さと図太さを持つ方。
▍我こそはと思う方へ
レジュメが完璧である必要はありません。
あなたがこれまでの環境で抱えてきた違和感や野心、そしてHEROZでマーケターとして何を成し遂げたいかを、面談でぶつけてください。
エントリーをお待ちしています。
- 雇用形態
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正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし、試用期間あり（3か月）
【就業形態】
等級に応じて変わります（専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制）
※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。
- ポジション・役割
- BtoBマーケティングリーダー
- 勤務地
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〒108-0014
東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F
・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分
・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分
（変更の範囲）
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場
- 勤務時間
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ポジションにより、専門業務型裁量労制またはフレックスタイム制どちらかを適用。
専門業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：８時間）
フレックスタイム制の場合、コアタイム11：00～15：00（所定労働時間：８時間）
※休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】650万円～900万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
■フレックスタイム制の場合
【月給】472,000円～653,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代（64,000円～89,000円）を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■専門業務型裁量労働制の場合
【月給】472,000円～653,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代（64,000円～89,000円）を支給
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■AIネイティブ支援制度
※業務に必要なAIツールの利用費用を月額2万円を上限として補助（部門長の承認制）
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
■ベビーシッター利用割引制度
■住まサポ制度（不動産仲介手数料優待サービス）
＜最新技術環境＞
■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備
■開発環境の自由な選択
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
■年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
■年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
■その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます
