募集要項
- 仕事内容
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設備管理の経験を活かし、オーナーやテナント対応まで幅広く担当できるポジションです。保守点検や修繕対応を通じて、建物の安全・快適な運営を専門的に支えるスキルがさらに磨けます。
業務範囲が広く、主体的に建物運営を任されるため、これまでの経験と判断力を存分に発揮しながら成長できる環境です。
≪具体的には≫
10～20棟の建物を担当し、設備（電気・空調・防災等）の維持管理・保守点検管理、
修繕対応ならびに建物オーナーなどの対応を行うフロント業務です。
・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
・修繕時の施工業者手配、立会い
・日常、定期清掃を管理
・警備業務の管理
・建物オーナーや入居テナント対応
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）ビルマネジメント（フロント）
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・ビルマネジメント業務のご経験またはこれに類じた業務経験がある方
・クライアントや幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
・主体性を持って積極的な動きと俯瞰的に物事を捉える事ができる方
- 歓迎
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・見積書作成のご経験
・各種設備全般に関する資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月 ※待遇に変更なし）
- 勤務地
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大阪支店（大阪市中央区）
【最寄り駅：各線本町駅】
※転勤は当面なし（将来的に発生する可能性あり）
・就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪支店
（変更の範囲）同社の定める事業所
受動喫煙防止の為の取組み：屋内禁煙
屋内は原則禁煙とし、喫煙する場合は建物内に設置された喫煙専用室をご利用いただきます。
- 勤務時間
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08:50～17:20
所定労働時間：7時間30分・休憩時間：60分
残業：月平均20時間程度（非管理職の場合）
- 年収・給与
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≪月給≫29.6万円～39.4万円
※残業代は別途支給（管理職は除く）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■その他の手当等付記事項
通勤手当、職責手当、地域手当、単身赴任手当など
※一律支給されるものではござません
昇給：年1回
賞与・年2回 ※昨年度実績：基本給1.5か月分～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）
通勤手当：全額支給
残業手当：全額別途支給
職責手当
地域手当
単身赴任手当
・資格取得報奨金制度（実績に応じる）
・財形貯蓄
・退職金制度
・企業年金制度
・リロクラブ
・保養所
・会員制ホテル利用（宿泊利用者に最大10万円/4名の補助あり・犬、猫も対象）
※（関東）箱根、熱海、軽井沢等（関西）有馬、京都東山、南紀田辺等にあるホテル
・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します
・階層別研修
・コンプライアンス、ハラスメント関連研修
・自己啓発研修 など
・職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度あり）
定年制度：60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、有給、慶弔
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※面接は2回を予定しています。
