募集要項
- 仕事内容
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＜職種名＞
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人事総務課長
（労務・組織改革／プレイングマネージャー）
＜仕事の内容＞
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人事総務課の課長として、
マネジメントと実務の両面を担うポジションです。
労務管理を中心に、組織運営や制度整備など、
会社全体に関わる重要な業務をお任せします。
＜具体的には＞
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・給与計算、社会保険、勤怠管理の最終チェック
・従業員からの労務相談対応
・労働組合対応、労使交渉の運営
・労基署など行政対応
・課内の進捗管理、業務品質管理
・業務プロセスの改善、最適化
・ハラスメント対策、規定整備などコンプライアンス対応
組織の土台を支えながら、
“仕組みづくり”にも関われるやりがいのあるポジションです。
＜経験＞
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【必須】
・労務実務経験
・給与計算、賃金管理の知識／経験
・労働組合対応の経験
【歓迎】
・人事システム導入経験
・人事業務全般の経験
＜資格＞
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不問
＜ここがポイント＞
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・組織再編や制度改革に携われる裁量の大きさ
・経営層と近い距離で提言・実行が可能
・高年収レンジでキャリアアップが実現できる
・有給取得により実質年間休日138日も可能
・リモートワーク相談可能で柔軟な働き方
＜企業の特徴・魅力＞
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東証プライム上場グループの一員として、
グローバルに展開する機械工具メーカー。
現在は事業拡大フェーズにあり、
組織体制の強化・再構築を進めています。
裁量あるポジションで、
組織づくりに深く関わりたい方に最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
【必須】
・労務実務経験
・給与計算、賃金管理の知識／経験
・労働組合対応の経験
■学歴
・学歴不問
■資格
・資格不問
- 歓迎
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【歓迎】
・人事システム導入経験
・人事業務全般の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県小牧市大字岩崎2808
名鉄小牧線 味岡駅から8分
車通勤OK！
無料の駐車場完備
喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩：60分）
時間外労働：月平均20ｈ
- 年収・給与
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理論年収：800万円 ～ 1200万円
月給：453,800円 ～ 623,100円
※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
賞与：年2回
昇給：年1回
試用期間：期間2ヶ月：試用期間中の労働条件に変更なし
固定残業：なし
平均所定労働時間(月)：158時間 ※年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1898時間（残業時間含まず）
- 待遇・福利厚生
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■手当
・通勤手当（上限なし）
・家族手当（配偶者：7,800円/月）
・家族手当（子ども：11,500円/月）
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・再雇用制度
・寮、社宅あり
・カフェテリアプラン
・昼食補助
・食堂利用等
- 休日休暇
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年間休日：120日
・土日休み
・大型連休あり（GW、夏季休暇7月・8月、年末年始）
・有給休暇
※試用期間後すぐに18日（最高20日）付与
試用期間中も感染症等の場合は相談し、利用可！
- 選考プロセス
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◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎書類選考1週間以内／面接即日で採否連絡可能
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
