募集要項
- 仕事内容
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茶葉やミネラルウォーター、炭酸飲料を製造している■物流担当
東証プライム上場、飲料メーカーでの物流部・配車チームの募集です。
本社・工場が一体になって事業推進しており、完成品まで一貫して自社製造しています。
大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で
年間出荷数が急伸している同社において、
全国各地の運送会社を開拓・協業しながら
クライアント様へ効率的かつ安定的に配送できる最適な物流網を
維持・向上していくことが求められる重要な業務に
携わっていただきます。
【仕事内容】
・全国展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～納品先、工場～納品先までの配車手配
・運送会社との持続可能な関係構築に向けた交渉業務
・自社および外部倉庫の運用最適化のためのオペレーション構築
・第一種貨物利用運送事業の拡大
上記を伴う各種プロジェクトへの参画
（例）
・倉庫建設
・無人搬送機
・バース管理システムの導入 など
【同社の特徴】
同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売する
メーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との
長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、
新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、
2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に
高い成長性と収益性を実現しています。
【同社のポイント】
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。
縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を
重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、
実践力のある社員に成長しています。
・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、
活躍できるフィールドがあるのも魅力です。
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、
21年4月には休日数を変更（122日）、23年7月から退職金制度（DC）の
導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。
その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・メーカーでの配車業務経験
・運送会社での配車業務経験
・物流管理、倉庫管理、在庫管理の物流業務経験
上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎】
・外部倉庫の交渉経験をお持ちの方
・物流業界の知見が深い方
・対外コミュニケーション経験をお持ちの方
【こんな方と働きたい】
・ロジカルに物事を考え実行に移せる
・仕事に対して熱量が高い
・双方win-winな交渉ができる
・社内外の折衝能力が高い
・自分の意見をしっかり持っている
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※最大6ヶ月まで。
- 勤務地
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大阪本社
大阪府大阪市北区梅田
東京支社
東京都港区新橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地＞
大阪本社を予定していますが、東京支社での勤務も可能です。
※東京勤務の場合は入社後3か月間、大阪本社で研修を受けていただきます。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～550万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅（応相談）
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金（10万円）※規定あり
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・社内懇親会（年2回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
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・週休2日制（※会社カレンダーあり土日祝休み）
・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日：122日＞
