募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
担当地域におけるホテル・宿泊施設への営業活動を通じて、既存顧客の取引拡大と新規顧客の開拓を推進し、エリアシェアの最大化を担います。
単なるルート営業ではなく、情報収集力と戦略性を活かした営業活動が求められます。
【具体的な仕事内容】
・既存営業：既存顧客（ホテル・宿泊施設）への定期訪問、取引商材の拡充提案
・新規開拓：新規オープン施設や未取引先へのアプローチ
・情報収集：業界関係者（支配人・オーナー・関連業者等）との関係構築による開業情報の取得
・提案業務：シーツ、タオル、ユニフォーム等のリネン製品レンタルの提案
・営業戦略：担当エリアの市場分析、アタックリスト作成、営業計画の立案・実行
※既存顧客対応に加え、新規開拓も継続的に行う営業スタイルです
※決まった営業手法ではなく、自身で営業プロセスを構築する裁量があります
【職場環境】
・社有車貸与／一人立ち後は直行直帰・リモートワーク可能
・訪問計画やスケジュールは自己管理（週数回の対面MTGあり）
・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
・月平均残業30時間程度
・成果に応じてキャリアアップを目指せる環境
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・普通自動車免許
・法人営業（BtoB営業）の経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・新規開拓営業の経験
・キーアカウント営業経験
・営業戦略の立案・実行経験
・自らリスト作成やチャネル開拓を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県島田市中河737（静岡事業所）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00、フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～22：00）
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：31万1250円～38万417円
年収：530万円～650万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産休、育休制度
・特別休暇
・各種手当あり（残業、深夜割増手当）
・寮、社宅
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・各種研修制度
・健康診断
・退職金制度（勤続2年以上）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
※土日に出勤する場合があれば翌週に振替休日を取得します
年間120日以上
