募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。
【仕事内容】
静岡県東部を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている当社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。
各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。
【職場環境】
複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。
受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。
スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。
傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・10施設規模のSVやエリアマネージャー経験
・採用・育成・定着等の人財マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県御殿場市保土沢987-1（御殿場事業所）
※静岡県東部をメインに管轄。将来的には静岡県西部にも関与（その他：山梨、福井、兵庫）
管轄拠点：静岡事業所（静岡県島田市）
直行直帰の勤務スタイルもあります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
勤務時間／9:00～18:00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：38万6000円～
年収：560万円～660万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産休、育休制度
・特別休暇
・残業手当
・寮、社宅
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・各種研修制度
・健康診断
・退職金制度（勤続2年以上）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
※物流が365日稼動のため、月に1回程度、土・祝に出勤する場合もあります。その場合は、月内で振替休日を取得します
年間120日以上
