募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
自然由来の成分基準の中で、機能性、テクスチャー、品質を両立させる処方の開発業務。お客様ニーズに合わせたOEM製品、または自社ブランド製品の開発をお任せいたします。スキンケア／メイク／ボディケア／ヘアケア／など様々な分野の開発に携われます。
・企画や営業からの依頼を受け、コンセプトに合った処方を検討
・試作、部門フィードバックを受けての改良
・工場での量産化生産テストの対応
・プレス発表会や社内向けの試作品発表会での製品説明
・新規導入の原料メーカーとの商談
・原料メーカー展示会への参加
（変更の範囲） 会社の指示する業務 当社及びグループ会社の業務全般
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格（必須）】
化粧品の処方開発経験（工場での量産化テスト対応含む）
【応募資格（歓迎）】
簡単な英語能力
・頻繁ではありませんが、海外原料の資料を調べながら読んでいただく場合があります。
・年に一度程度、展示会での商談で商社や原料メーカーがお連れになった現地開発者とコミュニケーションを取る機会があります。
通訳は入りますのでご安心ください！片言や単語でも問題ありません。
【求める人物像】
・化粧品開発に熱意を持ち、主体的に行動できる。
・処方の開発技術について、専門分野でない方にも噛み砕いた説明ができる。
・他部署と共同で業務を進める場面が多いため、相手の意見を尊重した調整ができる。
・急な案件が入る場合もあるため、周囲に相談しながら柔軟に対応ができる。
- 雇用形態
-
正社員（但し、試用期間3か月）
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
-
名古屋本社 名古屋市中区
（変更の範囲） 会社の定める就業場所 当社及びグループ会社の全事業所（テレワークを行う場所を含む）、関連商品の販売先
- 勤務時間
-
9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分)
残業があり得ます。（月間平均20時間以内）
- 年収・給与
-
想定年収400万円～600万円程度
・月給220,000円～300,000円程度
・残業代別途支払い。月平均20時間程度。直近平均は10時間未満
・通勤手当：上限50,000円/月
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・社員販売制度
・感謝サポート制度
・保養所等の宿泊施設の利用可能
・スポーツクラブの割引利用 等
受動喫煙対策：対策あり（禁煙）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日・祝休み）
・有給休暇（法定通り）
・夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇 等
