募集要項
- 仕事内容
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当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。
・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理
・ 国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応
・ グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援
・ 海外子会社の税務支援および監査対応
・ 海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応
- 応募資格
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- 必須
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・ グローバル企業における経理・税務業務の経験ある方
- 歓迎
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・ 移転価格やM&A等の業務経験
・ プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1丁目44-3
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※末締め翌月25日払い
【残業手当】
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし
※ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。（この場合残業手当は支給対象外となります）
【賞与】年2回（3～4ヶ月分/グレードによって変動あり）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によっては按分支給となります。
【昇給】給与改定：年1回
通勤手当（月額上限4万円まで
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休業（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休業・介護休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。