募集要項
- 募集背景
- 日本の電気機器メーカー案件の拡大に伴い、プロジェクト全体の運営およびメンバーマネジメントを担う管理責任者を増員募集します。円滑な業務運営と品質向上を目的とした体制強化の採用です。
- 仕事内容
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電気機器メーカーのプロジェクトにおいて、受注関連業務を中心としたバックオフィス業務およびスタッフの教育・マネジメントをお任せいたします。業務品質の向上と安定したプロジェクト運営を推進していただきます。
■業務詳細
・スタッフの教育、マネジメント、業務フォロー
・受注対応（電話、メール、FAX）
・受注データ入力（商品コード、価格、納期等）
・見積書、売上伝票、納品伝票作成
・納期管理、売掛金消込、出納帳管理
・資料作成、データ集計、リスト管理
・講習会運営サポート（備品手配、オペレーション対応）
・郵送物管理、電話・来客応対
■働きがい
プロジェクト運営の中核として、業務改善やチームマネジメントに主体的に関わることができます。メンバーの成長や業務効率化の成果を実感できる点が魅力であり、マネジメントスキルを高めたい方に適した環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アウトソーシング事業部（電気機器メーカー案件プロジェクト）
- 応募資格
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- 必須
- 事務経験およびマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間1年
■契約の更新あり 業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断する
■更新の上限あり（通算契約期間の上限1年）
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町西4丁目1番
アクセス：六甲ライナー線／アイランド北口駅駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※最初の1年などSVとしての業務期間は担当するプロジェクト先の就業時間に合わせてご勤務いただきます。
- 年収・給与
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年収：426～426 万円
月給制
基本給：258300円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
インセンティブの支給あり（年2回／6月・12月）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 日額往復、月額上限30,000円かつ1か月の通勤定期代を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 役割等級制、インセンティブ制度、Good Action Bonus（GAB）制度、Goal in Bonus（GIB）制度、・選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助、時短勤務制度、定期健康診断、社員持株会制度、確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）、退職金制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
