内部監査
内部監査※急募【大和ハウスG/業務監査をお任せ/定年65歳・残業ほぼなし】
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掲載期間:26/04/02~26/04/16求人No:EAGE-681767
NEW内部監査

内部監査※急募【大和ハウスG/業務監査をお任せ/定年65歳・残業ほぼなし】

株式会社アッカ・インターナショナル
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員募集です。親会社から出向していた内部監査室長が3月末に帰任することとなったためこの度募集いたします。
仕事内容
1人目の内部監査として、親会社監査・全社監査・改善フォローまで、年間を通じて監査サイクル全体をリードしていただきます。

【業務内容】
・年間監査計画の立案、推進
 ┗プレ監査、内部監査、自主監査の実施
・親会社監査への対応
 ┗事前資料準備、監査当日の対応、改善計画の依頼、回収、進捗管理
・業務監査、コンプライアンス監査の実施
 ┗ヒアリング、資料確認、指摘事項整理、改善提案、監査レポート作成
・四半期ごとの業務プロセス検査対応
 ┗会計・経理規程に基づく運用確認
・内部統制の整備、文書化支援
 ┗規程・手順書の整理、リスク管理の助言
・監査室運営業務
 ┗監査資料管理、スケジュール調整、親会社向け報告

※管理部長が元内部監査室長のため、随時相談可能な体制有

【年間スケジュール】
5月:プレ監査

6月:親会社監査に掛かる事前書類の準備・提出

7月:親会社の業務監査

8月:改善計画書の作成依頼をGM・M(現場責任者/部長相当以上)向け、回収、随時進捗確認

11月:内監監査の内部監査(自分の自主監査)

~12月:セルフチェック内容を取りまとめ

1月:改善計画の進捗状況を親会社へ報告

年4回:業務プロセス検査が実施されるアッカ独自の監査

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
内部監査室への配属となります。帰任に伴い、現在内部監査室には人がいないため1人目のポジションです。
管理部長が元内部監査室長のため、随時相談可能な体制があります。
応募資格
必須
・業務監査のご経験(専任でなく、他業務と並行して内部監査を担当していた経験でも可)
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
住所:東京都 港区 青山6-3-9 MAビル10F
アクセス: 東京メトロ 千代田線 「表参道駅」徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~15時間
ほぼ定時帰宅です。内部監査期間中であっても、月10~15時間程度の残業が発生するのは年2か月程度です。
年収・給与
年収:495~594 万円
月給制
基本給:413000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 定期代1か月分を毎月支給
賞与:あり 年2回(7月・12月)※業績連動賞与
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
【働きやすい環境】
・服装、髪型、髪色自由、ネイル、ピアスOK・ウォーターサーバーあり
・冷蔵庫、電子レンジ、電気ポット完備・共用スペース(休憩室)あり
【制度】
・社内公募制度・アルムナイ採用制度
・社員紹介制度・資格取得祝金制度
【研修制度】
・新入社員研修・コンプライアンス研修
・Pマーク研修・情報セキュリティ研修
【その他】
・スポーツクラブNAS利用制度・退職餞別
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回+適性検査
1.書類選考 2.一次面接(対面/web) 3.適性検査 4.最終面接(対面) 5.内定
※Web面接は、Teamsを使用
※面接は土日祝設定不可、平日10:00~17:30までの調整のみ可能。それ以外はお受付できません。

会社概要

社名
株式会社アッカ・インターナショナル
事業内容・会社の特長
東証プライム上場大和ハウスグループの一員として、世界的有名アパレルブランド・スポーツメーカーに向けた、ECサイトの運用管理(物流倉庫機能・ECバックヤードシステム開発・ECサイト掲載写真のスタジオ事業)を行う企業です。

■事業の詳細
★ECサイトの1から10までをつくる通販工場「EC FACTRORY」

★ECデータを連携させて一元管理するシステム「ALIS」
「ALIS」はアパレルECサイトで必要な情報が全て連携可能になっているサービスです。自社で開発しているサービスのため、
仕事に決まりきった型はなく「今回のECサイトにはこういう工夫をしたら?」「こんな機能を新しく実装したらどう?」という意見を出し合い状況にあわせて、臨機応変な開発をしています。
また、ALISが導入されるのは 多くの一般ユーザーが利用するアパレルECサイト。自分が開発に関わったシステムが、誰にどのような形で役立っているのかを実感しやすいのが特徴です。

★クラウド管理システム×ロボットで倉庫を効率化「ONE」
ONEのシステムと物流ロボットの連動により、これまで手動で行っていた商品のピックアップなどの管理が効率よくシステム化されます。
ONEを導入したことで、人が物流センター内を走り回って商品をピッキング必要がなくなりました。
おかげで、60人ぐらい必要だったオペレーションが4人まで削減している事例もあります。
設立
2006年1月1日
従業員数
507名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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