募集要項
- 募集背景
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人事総務部の人員減少や法務担当者の定年予定を踏まえ、コーポレート組織全体を強化するための募集です。
人事総務部全体の強化や、上場準備に伴う各種社内規程の整備、改定、運用管理など幅広い業務をお任せいたします。
- 仕事内容
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労働環境の整備や就業規則や規定等の管理及び更新などを社員が快適に働ける環境作りをお任せいたします。■人事業務
・採用計画の策定
・人事評価制度の運用
・社内教育イベントの運営、指示
■総務業務
・労務業務における指示と判断
・就業規則や規定等の管理及び更新/安全衛生管理(安衛委員会運営/株主総会の準備、運営/IPO準備に向けた証券会社対応)
■法務業務※経営層と実務者との橋渡しのような役割です。
担当者は以下業務を行っています。
・契約書の審査、作成、管理
・社内規程の法的整備及び更新
・各種法令対応及びコンプライアンス推進
・IPO準備に向けた法的デューデリジェンス対応
人事総務・法務領域を横断して、組織基盤の再構築とIPO準備を主導いただくポジションです。
マネジメントオンリーではなく、プレイングマネージャーとして人事・総務業務を中心に自身でも実務を行いながらメンバーを引っ張って頂ける事を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 人事総務部
人事総務部は人事リーダー1名、採用担当2名、労務担当2名、法務担当1名（定年後も法務業務は継続される予定です。）、総務担当1名
- 応募資格
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- 必須
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人事業務全般の経験（労務総務領域での規則整備の経験は必須）
管理部門でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
沿線名：東京メトロ日比谷線「築地」駅下車徒歩7分、東京メトロ有楽町線「新富町」駅下車徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：900～1050 万円
年俸制
月給643000円
基本給：573000円
（＋賞与として14分の1を6月と12月に分けて支給）
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 70000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度/再雇用制度（65歳まで）/財形貯蓄制度/従業員持株会/慶弔見舞金制度/資格報奨金制度/資格取得支援制度/奨
学金返済支援制度/社内融資/定期健康診断/ストレスチェック検査/定時退社日・プレミアムフライデー/有休取得奨励金制度/課外活動サポート/社員旅行（任意/家族含め参加無料）/整体マッサージ/ゴルフ施設利用補助/ウォーターサーバー 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査＋面接（1～2回）→内定
※上記採用プロセスは、状況により変更の可能性があります。
