募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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業績好調のマンションリノベーション企業での経営企画職です。高年収！会社全体の方向性を考え、社内を動かしていく「経営企画」の仲間を新たに募集します。経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
以下のようなお仕事の中で特性にあったものをお任せします。※全てではございません。
【業務例】
■組織・人事の整備（組織体制の設計・就業規則の見直し・評価制度構築）
■グループ会社の体制構築
■会社の中期的な目標設定
■業務フロー・オペレーション構築（KPIの設定・業務効率化）
■新規事業サポート・管理（M&A、海外事業、新規事業など）
■取締役会、株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
■ガバナンス・コンプライアンスの整備（内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築）
経営企画メンバー3名（部長、次長、課長）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・経営、事業、営業の方針を考えたり、数字をもとに分析・提案のご経験
（例：経営企画、事業企画、経営管理、営業企画、コンサルなど）
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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さいたま市中央区
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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年俸制 800万円～1,400万円
月収66万円～116万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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産休・育休制度、交通費支給（当社規定による）、
各種手当、社会保険、社員旅行、家族手当
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
年間休日123日
年末年始8日、夏季休暇6日、ウエルカム休暇5日、ＧＷ休暇6日
他に有給休暇
- 選考プロセス
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▽STEP１ 書類選考
▽STEP２ 面接（2回～3回）
▽STEP３ 内定
