募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社グループ（40職種以上）における各事業・各部署に入り込み、業務改善・仕組化を推進する“伴走型社内コンサル”として、課題抽出から改善実行まで一貫して担っていただきます。【業務詳細】
・各部署の業務フローの可視化および分析
・属人化業務の標準化・マニュアル化
・業務効率化に向けた改善提案および実行支援
・KPI設計および進捗管理
・各種データ分析・レポーティング
・プロジェクト推進（PDCA運用の定着化）
【業務の特徴】
経営企画部直下の組織として、単なる「コンサルティング（提案）」で終わるのではなく、現場の庶務業務から深く入り込み、実務を通じた課題特定を行います。現場スタッフに寄り添い、新体制が定着するまで伴走するため、自身の介在価値をダイレクトに実感できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許（第一種）
- 歓迎
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・2級・1級土木施工管理技士、またはその補佐（技士補）
・測量士、または測量士補
・業界不問での業務改善、業務フロー構築の経験
・プロジェクト推進経験（PM/PLなど）
- フィットする人物像
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・現場とのコミュニケーションを大切にし、泥臭い実務からも課題を拾い上げられる方
・既存の枠組みを「1→10」へと拡大・仕組化することに喜びを感じる方
・経営企画・事業企画へのキャリアアップに意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千葉市中央区
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月給：310,000円～460,000円
（基本給：264,043円～391,806円、固定残業代：45,957円～68,194円※22時間分を含む。超過分は別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回※1月・7月
時間外手当：あり（固定残業代超過分を支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社内制度
・各種保険完備（健康、年金、雇用、労災保険）
・退職金制度・住宅家賃補助制度（社内規定有）
・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
・社員研修旅行（国内、海外）
・ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
・リファラル採用制度
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回程度） → 内定
※選考状況により、適性検査を実施する場合があります。
