募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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「転貸借ビジネス」を展開する同社にて、新設される「非飲食特化型リーシング専門チーム」の主軸としてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】
サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討されているお客様へのリーシング業務全般をお任せします。
■新規顧客の開拓・発掘および顧客管理
■自社サイト「居抜き店舗.com」会員や不動産業者へのアプローチ
■物件の内見対応および条件交渉
■契約締結業務
【募集背景】
街のニーズ変化により、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」という要望が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、新チームを設立。組織の基盤を共に創り上げるプロフェッショナルを募集します。
【組織構成】
2026年3月時点で営業部は計37名。平均年齢33.5歳と活気があり、20代から40代まで幅広い層が活躍しています。入社2年目の平均年収は704万円（2024年度実績）と、成果が正当に還元される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・対人業務経験のある方（法人・個人問わず）
・10年前後の社会人経験があり、フルタイムで腰を据えてキャリアを構築したい方
- 歓迎
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・不動産業界経験者（特に賃貸仲介のご経験がある方）
・生命保険業界経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・清潔感があり、美容やサービス業のトレンドに敏感な方
・成果に対して執着心を持ち、継続してやり遂げる力のある方
・成長意欲が高く、周囲のアドバイスを素直に受け入れられる方
・安定した経営基盤の上で、新しい挑戦を厭わない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:10：00～18：30（実働7時間30分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円?1000万円
月給：330,000円?
（基本給：258,500円?、固定残業代：35時間分/71,500円?を含む。超過分は別途支給）
■昇給・昇格：実績により3ヶ月毎に評価
■賞与：年4回（会社業績連動賞与：5月・8月・11月・2月）
■インセンティブ：年4回
※初年度想定年収は450?500万円です。業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回となります。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（通勤・営業経費）
・退職金制度、従業員持株会
・PC・携帯貸与（通信費負担なし）
・慶弔見舞金
・リファラル報奨金制度
・会員制リゾート施設利用
・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日：130日
完全週休2日制（土・日・祝）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定の特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（営業部長） → 最終面接（役員） → 内定
※最終面接通過後、条件提示のためのオファー面談を実施いたします。
