募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
開発事業本部にて、営業社員のバックアップ業務全般を担当いただきます。営業要素は一切なく、事務作業に専念できるポジションです。【具体的には】
■書類作成：決められたフォーマットやシステムを使用した各種書類の作成
■データ入力：営業活動に付随する情報のシステム入力
■電話応対：一次受けおよび担当者への取り次ぎ
■郵便・来客対応：郵便物・荷物の受発送対応、来店された取引業者様への書類受け渡し
【入社後のサポート】
入社した中途社員の多くが未経験スタートです。ブラザー・シスター制度のような親身な教育体制があり、不動産の知識がなくても着実にスキルを身につけられます。また、資格取得支援制度（費用全額補助）も充実しています。
【働きやすさのポイント】
■徹底した労務管理：入退室チェックとPCログ確認を連動させ、サービス残業を防止。20時にはシステムがシャットダウンします。
■柔軟なスタイル：フレックスタイム制を導入。お子様の行事や急な体調不良等による休みも相談しやすい風通しの良い組織です。
■フラットな社風：役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、20～30代が主役の活気ある職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■何らかの事務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word、Excelでの入力・作成ができる程度）
■電話応対に抵抗のない方
- 歓迎
-
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
※上記資格をお持ちの方は手当が加算されます。
- フィットする人物像
-
■安定した大手グループ企業で長くキャリアを築きたい方
■チームワークを大切にし、誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
■ワークライフバランスを重視し、オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月 （試用期間中、待遇面に差異はありません）
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
-
9:00?18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）
※平均残業時間：10?20時間
- 年収・給与
-
予定年収：404万円?520万円
月給：289,344円?373,714円
（内訳：基本給243,040円?292,740円、固定残業代26,304円?33,974円、首都圏本拠手当20,000円?）
■昇給：あり
■賞与：年2回
■時間外手当：固定残業代（13時間分）を月給に含み、超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月（試用期間中は固定残業代が50%支給となり、月給は276,192円?356,727円となります）。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度
資格取得支援制度（費用全額補助）
資格手当（上限30,000円/月）
カフェテリアプラン（年15,000円分＋レクリエーション補助）
社宅制度（規定あり）
産前産後・育児休暇
オフィスカジュアル・ネイルOK
屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制（水・日・祝）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（5日の義務取得含め最低125日の取得を推奨）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接（部門長） → 適性検査・2次面接（役員） → 内定
※内定後、社員面談等の実施も可能です。
