募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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自社開発物件や一般オーナー様所有の賃貸物件管理を行う当社にて、契約関連業務を担当する部署の事務スタッフとして勤務いただきます。【具体的には】
■入居管理業務:管理物件への入居申込受付?審査、承認後の書類作成・チェック
■業者対応:仲介業者からの返送書類確認、電話応対(仲介業者・入居者)
■契約更新・事務管理:追加契約、名義変更、月初処理、変動費精算
■請求業務:業務委託料の請求書チェック
■その他:庶務的な業務、入居者対応など
【仕事のポイント】
不動産仲介営業からのキャリアチェンジ者が多数活躍しており、現場の動きがわかるからこそスムーズに進められる業務が多々あります。事務職内でのジョブローテーションの可能性もあり、変化を楽しみながら幅広い知識を習得できる環境です。
【働く環境】
本社勤務(土日祝休み)と同じ日数の休日をシフト制で取得可能です。年間休日は125日と充実しており、各種お祝い金(出産祝い金最大200万円など)や福利厚生が非常に手厚いのが信和グループの特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界での実務経験(仲介・管理など不問)
※仲介営業から事務職へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。
【学歴】不問
- 歓迎
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■宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者のいずれか
■不動産業界での事務経験(特に賃貸仲介・管理の事務)
■仲介店舗でのマネジメント経験(店長経験者などが活躍中です)
- フィットする人物像
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■サポート業務が好きで、周囲の仲間や家族を大切にできる方
■「当たり前のことを、当たり前にする」誠実な姿勢で業務に取り組める方
■初心を忘れず、新しい知識の習得や成長に意欲的な方
■プラス思考で物事を捉え、粘り強く業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間:3ヵ月(待遇変更なし)
- 勤務地
- 大阪市淀川区
- 勤務時間
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・就業時間9:30~18:30(休憩60分)
・シフト制(週休2日、原則店休日の水曜日と希望日)
時間外労働有無:有
※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
固定残業代20時間分含む
※超過分は別途支給
- 年収・給与
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予定年収:350万円?600万円
月収:233,334円~400,000円 ※固定残業代(28,655円~49,123円)を含む
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績あり
■昇給:年1回(1月)
■時間外手当:固定残業代(20時間分)を年収に含み、超過分は別途支給。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当:月5万円まで
・家族手当:(月額)配偶者1万円、子供1万円、子供3人目以降2万円
・出産祝い金=第1子誕生時30万円、第2子誕生時50万円、第3子誕生時200万円支給
・社会保険完備
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)建築士一級報奨金100万円、管理業務主任者報奨金20万円、宅建報奨金5万円等
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合は給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・グループホテル優待利用、グループ経営の天然温泉施設の無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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年間休日:125日
完全週休2日制(シフト制:水曜定休+希望日1日)
※本社(土日祝休み)と同日数の休日を取得可能。
年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、産前産後・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 二次面接 → 内定
(※一般的な信和グループの選考フローに基づきます)
