募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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DX戦略課にて、社内のIT基盤の最適化および業務プロセスの変革を実行していただきます。単なる保守・運用にとどまらず、現場の課題をITで解決する仕組みづくりに一貫して携われる点が特徴です。
【具体的な業務内容】
社内システム・インフラの運用管理： アカウント管理、権限設計、運用フローの見直し、IT資産・ライセンス管理の最適化。
デバイス管理： PC・スマートフォン等のキッティング、標準化、効率化の推進。
ヘルプデスク・サポート： 社内からの問い合わせ対応（一次対応から再発防止策の立案、仕組み化まで）。
業務改善・DX推進： 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の特定、DX施策の企画・実行、新ツール導入の検討。
事務管理： 支払・契約管理における業務フローの改善、コストコントロール。
【ポジションの特色】
少人数の組織であるため、意思決定のスピードが速く、自らの提案がダイレクトに会社全体の生産性向上につながる手応えを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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IT業界での実務経験、または事業会社における情報システム部門（社内SE・ヘルプデスク等）での勤務経験がある方
基本的なITリテラシー（システム運用、開発、インフラ等のいずれかの知識）をお持ちの方
- 歓迎
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SE、SIer、ヘルプデスク等でのエンジニア経験
ITを活用した業務改善やプロセス設計の経験
周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- フィットする人物像
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「決められた手順」を回すだけでなく、主体的に課題を発見し改善したい方
ITスキルを活かして、事業会社で腰を据えて貢献したい方
スピード感のある環境で、マルチタスクを楽しみながら成長したい方
人の役に立つことにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有 平均残業25時間～45時間
- 年収・給与
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予定年収：457万円～518万円
月給：303,000円～344,000円
（内訳）
基本給：215,200円～244,500 円
固定残業代：49,440円～56,160 円（30時間分、超過分は別途支給）
賞与前払手当：38,360円～43,340 円
昇給：あり（年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤手当（実費支給、上限月5万円）
家賃手当（20,000円/月 ※規定有）
福利厚生借上賃貸（シャトク）
選択制企業型確定拠出年金制度
資格取得奨励金、宅建資格手当（5,000円/月）
医療・がん治療サポート制度、健康診断補助
社内カフェテリア、ベネフィットステーション利用可
社員研修旅行、社内食事会（会社負担）
就業時間中禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝、社内カレンダーに基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（WEB） → 一次面接（WEB可） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定
※最終選考では実際のオフィスで業務を体験し、社風を肌で感じていただく機会を設けています。
