募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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東京本社にて、社長および副社長の業務を円滑に進めるための秘書業務（スケジュール管理、出張手配、経費精算等）を専任で担当いただきます。経営陣が本来の業務に集中できるよう、きめ細やかなサポートを提供する重要なポジションです。
・社長秘書業務サポート（社長および第2秘書の補助）
・役員秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、名刺管理など）
・経営資料の作成補助（Excel、Word、PowerPoint）
・来客対応、電話応対
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・PCの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
- 歓迎
- ・協調性、コミュミケーション能力、人柄重視
- フィットする人物像
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・協調性があり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・自発的に行動し、細やかな気配りができる方
・突発的な業務にも柔軟かつ機転を利かせて対応できる方
- 雇用形態
- 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円?600万円
月給：280,000円?410,000円
昇給：あり
賞与：決算賞与（創業以来、毎年支給実績あり）
時間外手当：あり
※年収には固定残業代（42時間分）相当が含まれますが、主任以下の場合は実際の残業（10?20時間程度）を想定した運用です。入社時は前職の給与・年収をベースに相談させていただきます。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：規定あり
リフレッシュ休暇制度
就業前児童保育・大学等教育の手当支給
育休・産休制度（男性推奨）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（8/13～8/15）
年末年始休暇（12/29～1/4）
慶弔休暇
半日・2時間有給制度
リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
