募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
エリア内のマンション統括管理業務をご担当いただきます。◆業務詳細
・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の運営サポート
・管理員の採用、教育、指導、育成
・管理組合理事会、総会の運営サポート、各種報告書の作成、運営資金の管理
一人当たり10棟前後を担当
理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催
1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認いただきます
◆社員の年収例
・年収460万円（未経験入社1年・30代）
・年収480万円（未経験入社2年・20代／管理業務主任者資格保有）
・年収690万円（入社4年・40代・主任／管理業務主任者資格保有）
■その他：担当マンションを巡回。管理員の採用および教育（担当マンションの管理員の採用や、マンション運営がスムーズに回るよう教育）
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれも必須】
・傾聴力を活かして確認された情報・意見を整理できる方
・自主的に計画を行い、行動できる方
- 歓迎
-
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マンション管理業務経験者（２年以上が望ましい）の方
- フィットする人物像
-
・一般事務・庶務の経験がある方
・「売る」よりも「サポートする・支える」という仕事が好きな方
・自分や家族のため、プライベートを充実させたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 甲府市
- 勤務時間
-
就業時間:8:45～17:45
休憩時間:60分
時間外労働:有 平均残業時間：22時間
ハイブリッドワーク制度
└7時～13時の間で出勤時間を調整OK。
リモートワークOK（週2日まで）
└事務作業や問い合わせ対応などは在宅勤務で対応可能。リモート×出社のハイブリッドワークを取り入れています。
- 年収・給与
-
予定年収：400万円～460万円
月給：283,000円～328,000円
基本給：218,000円～254,000円諸手当￥20,000～を含む/月
昇給：有 年1回（4月）
賞与：有 年2回（6月・12月）
時間外手当：有
資格手当（月最大5万円／約30種類の資格が手当対象）
└管理業務主任者／1万5000円、マンション管理士／1万5000円、宅地建物取引士／5000円 など
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・社員持株会
・交通費全額支給
・時間外手当（29時間超過分を支給）
・出張手当
・車通勤可
・オフィス内禁煙・分煙
・出産・育児支援制度
・失効年次有給休暇積立制度
・保育所等補助金制度
・母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度
・特別弔慰金制度
・直行直帰OK
・育児時短勤務
└育休復帰した方が対象。直近、満3歳までから小学卒業までに変更しました！
・資格取得専門学校提携割引
└通学・通信講座を割引価格で受講可能です。様々な資格取得に活用できます。
・転勤手当
・赴任時・帰社時支度金
・引越費用全額会社負担
・契約賃料一部会社負担（最大9割）
- 休日休暇
-
年間休日日数：122日
完全週休2日制（土・日・祝）
└土日祝に出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
└1時間単位で取得可。取得奨励日を設定しています！
リフレッシュ休暇
└好きなタイミングで3連休を取得OK！（入社2年目以降）
- 選考プロセス
- 面接1回＋適性検査
