募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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＜具体的な業務＞
事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。
営業戦略の策定・立案?実行
* 最短で事業成長を実現するための営業戦略策定?実行
* 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
売上創出
* 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
* 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
* 顧客に対する提案・契約獲得
* 社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
組織の成長実現とマネジメント
* 組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。
* リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。
* 人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。
- 応募資格
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- 必須
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管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
顧客の管理職以上との議論をリードした経験
SFAを活用したパイプライン管理経験
チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
- 歓迎
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口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方
物流ドメインにおけるご経験
- フィットする人物像
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以下の要素をお持ちの方
当社ミッションへの共感
物事をやり遂げる執着心
社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
圧倒的な行動量とスピード感
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀
【八丁堀オフィスへのアクセス】
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
- 勤務時間
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●フレックスタイム制
コアタイム 11～16時 ※週初めに限りコアタイム10～16時
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
- 年収・給与
- 1,000 ?1,500万円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
●夏期（3日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
- 書類→1次→ワークサンプルディスカッション→最終→オファー
