募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー・会社説明資料更新、動画メディア等のコンテンツ制作SNS運用）
・母集団獲得における計画立案及び実行（自主応募/ダイレクトリクルーティング／リファラルを加速する施策）
・採用活動におけるナレッジの蓄積・整理・型化
ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします
・事業計画に紐づく人材計画・採用計画を元に採用広報戦略の立案
・自社の魅力を伝えるメッセージング設計
・組織急拡大に伴う組織文化づくりとインナー広報
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
? 採用広報 or 広報・ブランディングのご経験
? 採用実務経験 ( 採用施策でのイベントやスカウト活動を通して魅力訴求の経験 )
- 歓迎
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? IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界での就業経験
? SNSやオウンドメディアを通じたテキスト・ビジュアルでの発信
? 動画制作（企画・編集）の経験、またはディレクション経験
? データに基づいた施策の振り返りと改善ができる方
- フィットする人物像
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? 泥臭く事業や現場組織の一次情報を自ら取りに行き、魅力を見つける行動力
? コンテンツの質に拘りながらもスピード感を持ってアウトプットを行える方
・数値化しにくい領域でも成果を可視化しアクション出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎
- 勤務時間
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10:00?19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00?10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00?11:00で選択可）
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～700万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談
※選考フローは柔軟に調整可能
