社内SE・システム管理
【大阪】本社ITインフラスタッフ 年収600-1100万円 住友化学GP:大手製薬メーカー
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掲載期間:26/03/31~26/04/13求人No:MANP-3M192275
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【大阪】本社ITインフラスタッフ 年収600-1100万円 住友化学GP:大手製薬メーカー

住友ファーマ株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
デジタルテクノロジーやデータ活用によるビジネス成果創出に貢献するIT基盤整備に積極的に取り組んでおり、クラウドへ(SaaS、AWS)の移行、ゼロトラストネットワークの導入が完了しています。今後はITインフラ運用の品質改善、自動化・内製化を推進し、全社を挙げたDX推進を強力に推進できるようなITインフラ環境と運営体制の整備に注力すべく、特にITインフラに精通した人材の強化が急務となっています。
仕事内容
ITインフラの維持管理担当として、以下のシステム・サービスの設計、開発(導入)、運用、保守、委託先管理およびユーザーリクエスト対応およびそれらの継続的な品質・運用改善を担当いただきます。(スキル・経験に応じ全てもしくは一部)

・ネットワーク(LAN、WAN、リモートアクセス、インターネット接続)
・セキュリティ対策(ファイアウォール、ネットワーク、メール、Web、クラウド、デスクトップ、SOC)
・認証・認可(Active Directory、Azure AD/Entra ID)
・データセンター、クラウド基盤(主にAWS、一部Azure、GCPあり)
・デバイス(PC、iPhone)
・ヘルプデスク管理
・デジタルワークプレース(M365、Web会議システム、ワークフローシステム等)

【ITマネジメント方針】
IT運用におけるオペレーショナルエクセレンス(*)の追求を標榜しています。
具体的には、オペレーションの可視化を進め、サービスレベルの継続的改善、コスト最適化、IT運用の自動化(ゼロタッチオペレーションの実現)の取り組みを実践し、IT運用によるビジネス価値の創出・最大化を目指します。
*オペレーショナルエクセレンス:業務改善プロセスが現場に定着し、業務オペレーションが磨きあげられ、競争上の優位性にまでなっている状態のこと (出典:Wikipedia)

【配属部門】IT&データアナリティクス部ITインフラ&セキュリティグループ
応募資格
必須
・ITインフラ環境構築・運用経験(3年以上)
・上記職務内容に記載のシステム、サービスに関する技術的な理解、知識(自ら設計、運用できるレベルが望ましい。委託先の業務や提案、障害発生時の切り分け、変更要求に対する評価、意思決定者への助言等ができるレベルも可)
・ エンドユーザーを含む社内外関係者とのコミュニケーション力
歓迎
・ITインフラのプロジェクトマネージャー/リーダーもしくはITコンサルタントとしての実務経験(3年以上が望ましい)
・ITIL等のフレームワークベースでの構築・運用管理業務の経験
・ISO27000、NIST CSFを用いたセキュリティ・リスク管理業務
・品質管理(特にGxP/CSV)
・海外現法(主にアメリカ)と意思疎通ができる英語力
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ケ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町2-6-8
勤務時間
9:00~17:50
[実働時間]7時間50分
裁量労働制(上記時間を基本として本人が決定)

※在宅勤務制度:あり(月12日まで)

残業時間:月~30時間程度
年収・給与
600万円~1100万円

※年収は裁量労働手当を含みます。経験、前職等を考慮し決定します。

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度 など
休日休暇
年間休日:126日

【休日】
土日・祝日

【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

【休日メモ】
有給休暇13日~20日
休日日数126日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇メモ】
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
面接回数:2回予定

会社概要

社名
住友ファーマ株式会社
事業内容・会社の特長
医療用医薬品等の製造および販売

2005 年10月に大日本製薬株式会社と住友製薬株式会社が合併し誕生した当社は、その後16年半の間に、事業のグローバル化を実現し、新たな研究領域への参入や大型買収・提携など数々の挑戦を行い、会社の姿が合併当時から大きく変容しました。当社がさらに発展し続け、新たな事業ステージに向けて進化するため、2022年4月1日、商号を「大日本住友製薬株式会社」から「住友ファーマ株式会社」に変更し、グローバルに認知されている「住友」ブランドを用いて当社グループのブランドを刷新いたします。

住友ファーマグループは、約400年の歴史をもつ住友グループの一員です。
「住友の事業精神」のもと、企業価値の向上に努めるとともに社会課題の解決に貢献します。
設立
1897年
資本金
224億円
売上高
3,988億円
従業員数
1,769名 (連結:3,098名)
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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