募集要項
- 募集背景
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定型業務はもとより、業務改善等も積極的に行っていただきたいポジションです。
管理職候補を求めていますが、経験やスキル以上に「将来性」「主体性」を重視しますので、長期的なキャリア形成をお考えの方におすすめです。
同社は100周年を迎え、次の時代に向けた社内改革を進めています。
残業も10時間程度、定着率95％以上と働きやすい環境がありますが、社員が働く環境作りも総務課のミッション。
“自らのやり甲斐”と“社員の安心”を、一緒に作っていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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◎労務
・社会保険・労災保険、住民税・源泉所得税などの管理
・昇給・人事異動・評価に基づく給与・賞与算定（支給業務は財経課が担当）
・就業規則や各種規程の制定・改定・統制
・給与・人事・勤怠・グループウェア等のシステム運用の推進・刷新
・労働時間や休暇取得状況の管理・適正化
◎総務・庶務
・不動産・オフィスの管理全般（社有ビルの警備、保安、防災対応など）
・労働・雇用関連助成金の申請や官公庁・関係団体との折衝
・電話・来客対応、資料作成などの事務サポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総務、労務経験者（上記の中核業務の一部を一定レベルで自走できる方）
・定型業務を正確に遂行でき、かつ改善や新たな業務にも前向きに取り組める方
・部署間の調整や交渉が得意な方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・主体的に業務改善やプロジェクトに係わった経験がある方
・将来的に経営層と一緒に経営改善に係わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ（管理職候補）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
（最寄駅：阿波座）
- 勤務時間
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08：45～17：45 休憩60分
残業目安：平均5～6時間程度／月
- 年収・給与
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390万円 ～ 550万円 月給制
昇給：年1 回、賞与：年2 回（前年実績：4.24カ月）
その他手当：残業手当、通勤手当、家族手当（5,000円）、進学奨励手当 など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、退職金制度（勤続3 年以上）、持株会制度、結婚祝金、出生祝金、進学奨励金 、自社保養所（軽井沢）、資格取得支援制度（MOS 検定、中小企業診断士、衛生管理者など）、外部講習会受講補助（PC 操作研修・スキルアップセミナーなど）など
- 休日休暇
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完全週休2 日制（土日 ※年に3～4回程度の土曜出勤日あり）、祝日、夏期、年末年始、産休育休、慶弔休暇、有給休暇：10日～20日（入社直後に3日付与。初年度は入社時期に応じ最大10日を段階的に付与） など
年間休日：120 日
