募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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活躍するチャンスの多い同社で、あなたもキャリアアップを実現しませんか？【職務概要】
カード関連システムの運用保守のマネジメントを行っていただきます。
フレキシブルな対応ができ、主体的に動ける人材、積極的なコミュニケーションが
取れる人材、リーダー経験のある方を求めております。
【業務詳細】
・保守運用チームの管理・リーダーシップ提供
・システムの運用監視、障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定
・アプリケーションのバージョンアップやパッチ適用計画の立案と実行
・顧客やステークホルダーとの調整・要件定義・進捗報告
・パフォーマンス改善やチューニングに向けた戦略的提案と実施
・チームメンバーの指導・育成、業務フローの改善
・定期的な運用レポート作成と運用パフォーマンスの分析
・障害時のエスカレーション対応、関係部門との調整
・リスク管理や運用効率化に向けた改善提案の実施
■風通しのいい社風
立場や等級に関係なく、上層部へもコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態の方がいるため、コミュニケーションが
希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、
部署内で帰属意識を大切にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務アプリケーションの保守運用に関する実務経験（５年以上）
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての経験（５年以上）
・システム運用管理の実務経験
（Windows／Linuxサーバー、データベース運用など）
・トラブルシューティングスキル（障害発生時の対応と原因分析）
・アプリケーション運用に関する高度な知識と経験
（SQL、バッチ処理、ログ解析など）
・チームマネジメント経験（メンバーの指導・育成）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自発的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中も条件変わらず)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬 2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト7階S側
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:569万～725万程度
月給制：月額401000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、確定拠出年金制度（401k）、退職金制度、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚・出産祝い金、健康診断(年1回)、各種福利厚生施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度 10 日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（採用担当）※オンラインor対面 → 最終面接（部門マネージャー）※対面 → 内定
※１回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
