SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】業務系アプリケーションエンジニア(ミドル~シニア) ※土日休み
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掲載期間:26/03/31~26/04/13求人No:WORKP-408461238
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】業務系アプリケーションエンジニア(ミドル~シニア) ※土日休み

東京海上日動システムズ株式会社
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募集要項

募集背景
エンジニア不足のため
仕事内容
大手グループ/基盤安定/リモート可能/福利厚生充実/アプリ開発
【職務概要】
以下システムの企画・設計・開発・保守を担当していただきます。

【職務詳細】
ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、要求分析、業務分析、要件定義などの上流工程から、テスト・導入・運用まで一貫したソリューション提供を行います。
また、Ab InitioやSnowflakeといった最新ソリューションをクラウドサービス上で活用し、代理店・お客様双方に向けた新たな価値創出やシステムのオープン化にも取り組んでいます。

・Agency領域:代理店の保険ビジネスを支える、顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策(CRM領域)など、東京海上グループ社員と代理店を繋ぐ情報共有システム
・Customer領域:東京海上日動の各マーケットのお客様向けの保険募集プロセスシステム

【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間&残業月平均20~30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。
★研修体制や資格の補助金も充実。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリ、モバイルアプリの開発プロジェクトをウォーターフォール型で従事した経験
・Webアプリ、モバイルアプリの保守業務経験
・Webアプリ、モバイルアプリ開発プロジェクトのPM、PL経験

【尚可】
・ビジネス部門(利用ユーザーや発注者)と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験
・AWS、Salesforceをはじめとするクラウドサービスを利用したシステム導入および利活用・開発・保守経験
・ホスト系システムはCOBOL経験
・マーケティング系システムの利活用・開発・保守経験
・開発プロジェクトの中の製造、テスト工程経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・挑戦力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:00
年収・給与
年収:550万~1100万程度
月給制:月額392900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東京海上日動システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

【会社の特徴】
同社は、同社グループのIT戦略を担う中核企業であり、保険ビジネスの中枢を支えるシステムを数多く開発しています。例えば、全国の保険販売代理店さんに利用されている「代理店オンラインシステム」や、タブレット端末を活用した「保険販売システム」、お客様が万一の事故にあわれた際に高品質な損害サービスをご提供するための「損害サービスシステム」などです。同社グループのビジネスモデルを創造していくスケール感は、同社ならではの魅力です。
国内損害保険事業のみならず、国内生命保険事業や海外事業と、幅広い事業を展開しています。収入保険料や代理店数は、業界トップクラスの数値であるだけでなく、海外拠点も数多くあるため、IT支援を行うために同社から海外駐在する社員もいます。このように、同社は国内外に広く価値提供する保険グループの一員であり、同社がITを用いて提供する高い付加価値のある保険サービスやシステムは、国内外の数多くの保険契約者様や代理店様に安心・安全をお届けする、社会的意義の大きなものなのです。
設立
1983年9月
資本金
5000万円
売上高
197億8000万円(2021年3月期)
従業員数
1736名(男性1160名、女性576名)(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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