募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【Summary】
関西発、freeeの【次の10年】を創るコアプロダクト開発。技術とプロダクト志向で事業を牽引するリーダーを募集。
関西拠点で開発の中核を担う【freee販売】において、プロダクトの価値向上と事業貢献にコミットし、開発をリードしていただくアプリケーションプロダクトリードのポジションです。
【ミッション：第3の柱を確立する】
freeeは【統合型経営プラットフォーム】という考え方を掲げ、バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。
【freee販売】は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、関西、沖縄、札幌のエンジニアと連携しながら開発を進めています。
本ポジションは、単なるサブプロダクトの担当ではなく、freeeが統合型経営プラットフォームとして進化し、次の成長曲線を描くための重要戦略プロダクトをリードする役割です。
【環境：地方拠点ではなく、開発の主役】
関西拠点が開発の主体であり、東京本社の指示を受けるブランチではありません。東京水準の裁量と待遇を持ちながら、エンジニアリングだけでなく【何を、なぜ、どう作るか】という上流工程からコミットし、関西の地で世界レベルのプロダクト開発に挑戦できる環境があります。
freee販売とは
日常の業務を自動化によって効率化しつつ収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける【販売管理】の課題を解決するサービスです。（参考: https://www.freee.co.jp/sales-management/）
■このポジションの魅力・特徴
多くのテック企業において、地方拠点は【東京からの切り出し案件】や【保守運用中心】になりがちですが、freee販売は異なります。関西拠点のエンジニアがプロダクトの意思決定権を持ち、東京・沖縄・札幌のメンバーをリードする体制です。 【地元や地方で働きたいが、仕事のスケールや裁量、年収水準は妥協したくない】という方に、東京のテック企業最前線と変わらない（あるいはそれ以上の）主導権を持った働き方を提供します。
既に完成されたプロダクトの改善ではなく、fr…
- 応募資格
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- 必須
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技術
■開発経験5年以上のうち、Webアプリケーションの開発経験2年以上（開発言語不問）
■RDBMS（MySQL, Postgres, etc..）を活用した開発経験
ソフトスキル
■関西で最先端のwebサービスを開発したい方
■ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方
■自分だけではなくチームの成長のために行動できる方
- 歓迎
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■Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験
■ReactによるUIコンポーネントの開発経験
■ゼロからサービスを設計、開発して運用した経験
■自社サービスの開発・保守経験
■Webアプリケーションの運用経験（障害対応、不具合改修、etc…）
■小さなチームの開発リード経験（フロント/サーバ問わず）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 615万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇、年末年始、介護休暇、特別休暇
