募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
〈事業計画・戦略の策定〉
■事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案
■経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与
■チームマネジメント、およびKPI設計・運用
〈某プラットフォームにおける営業戦略の立案・実行〉
■食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導
■既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進
〈買取販売事業のプロジェクト推進〉
■市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析
■買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行
■新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結
■商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画
〈ECオペレーションの最適化〉
■サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善
■コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行
〈新規領域の企画、実行〉
■事業機会を捉え、プロダクトチームと連携しながら新規領域の拡大を実施頂く
【仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など）】
■単月で数千万円規模での運用をインハウスで行っており、広告運用額が大きいため1人当たりの裁量も必然的に大きくなります。
■運用について裁量権を一任しているためご自身の介在価値を出しやすく、試行錯誤を重ね工夫することで成果を出しやすくなります。
■単純な運用だけでなくどこに予算を置き配分すれば事業がグロースするのか、プロダクトサイドと送客方針を連携することなどが常に求められるため、事業全体を伸ばす視点が身につきやすいのも特徴です。
■獲得広告だけでなく認知広告も今後さらに展開していくため、幅広いマーケティングスキルを身につけられる点も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験
■事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験
■プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
- 歓迎
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【EC事業・小売領域の経験】
▼ECモールやD2Cブランドでの営業・マネジメント、コンサルタント経験
▼新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験
▼流通・EC業界における業務効率化の実績
▼価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
【オペレーション・テクノロジー領域の経験】
▼SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験
▼AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による業務効率化経験
▼エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 660万円～1380万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
