募集要項
- 募集背景
- 人事異動のため
- 仕事内容
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効果的なデジタルコミュニケーションを通じてブランド認知度を高め、ソーシャルコンテンツ企画・推進、コミュニケーションプランを実行するデジタルコミュニケーション
- 社内外のチームと連携し、ブランド公式サイト、ソーシャルメディアアカウント、デジタル広告に関する施策の企画、実行（校正を含む）、および報告を行います。
- 本社デジタルチームと連携し、デジタルクリエイティブアセットを管理します。
- 本社と連携し、ウェブサイトの更新を行います。
- Eコマースにおける売上最大化を支援します。
ソーシャルメディア
- 社内チームと連携し、ローカルソーシャルメディアアカウント（LINE）の企画・運用、コンテンツ開発、テキスト作成を行います。
- ソーシャルメディア広告の企画・実行を行います。
- 本社デジタルチームと連携し、ソーシャルメディアのクリエイティブアセットを管理します。
- パフォーマンスのモニタリングと報告を行います。
- デジタルエージェンシーを管理し、ROIの最大化を図ります。
コミュニケーション
- ブランドの認知度を最大化するためのコミュニケーションプラン（PR活動、イベント、パーティー、コンテンツ制作など）の支援と実行を行います。
※詳細は面談にてご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティング分野で5年以上の経験
・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Photoshop
・日本語ライティング：上級レベル
・英語：ビジネスレベル
- 歓迎
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・時計ブランドまたは高級ブランド、もしくは代理店での勤務経験があれば尚可）。
・外資系企業での勤務経験があれば尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00)、標準時間9:30 ? 17:30（所定労働時間: 7時間）、休憩1時間
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円程度 ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、昇給（年1回）、通勤定期代全額支給、退職金制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝祭日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
