募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
売上2,000億円を突破し、事業が多角化・グローバル化する中で、これまでの開発プロセスを抜本的に見直し、次の成長を支える「品質のスタンダード」をゼロから再定義することが求められています。
「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」というミッションの下、単なる検証作業ではなく、経営に直結する品質ガバナンスの構築をリードしていただける方を探しています。
【仕事概要】
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。
・多種多様なプロダクト群を横断する品質ガバナンスの構築
・Playwright等を用いたテスト自動化戦略の立案およびCI/CDパイプラインへの統合
・AIによるテスト生成の試みなど、先端技術を用いたQAプロセスの効率化
・グループ横断での品質KPI（バグ密度、デプロイ頻度、MTTR等）の策定と可視化
・CTOや事業責任者と連携した、プロダクトライフサイクル全般の品質戦略の立案・実行
・QAチームの採用戦略立案、メンバーの育成、評価制度の設計・運用
【本ポジションの魅力
・既存の枠組みに縛られず、自ら課題を見つけ、新たなQAプロセスや組織構造を提案・実行できる大きな裁量があります。
・QAの専門性を武器に、開発・プロダクト部門を巻き込んだ全社横断的な品質ガバナンスの向上を牽引いただけます。
・主席直下の組織で意思決定スピードが速く、新しい技術（AI、Playwright等）や手法の導入も歓迎される環境で、自らミッションを定義し組織を推進できます。
・不動産という複雑なドメインかつ、データの複雑性と社会的責任が極めて高い領域で、競合他社が模倣できない圧倒的な品質を定義する面白さがあります。
【開発環境】
チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション: CircleCI
コミュニケーション: Slack
ドキュメント: Confluence
自動テスト: Playwright、Postman
生成AIツール：Devin、Gem…
- 応募資格
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- 必須
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■エンジニアおよびQAの実務経験、合計5年以上
■WebサービスまたはモバイルアプリにおけるQA工程（戦略～実行）を一貫してリードし、品質改善に貢献した経験
■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
■エンジニアリングによる課題解決（自動化、ツール導入等）に抵抗がなく、開発チームと対等に技術的な議論ができるバックグラウンドをお持ちの方
- 歓迎
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■10～20人規模のエンジニア組織やQAチームを率いた経験
■既存の枠組みにとらわれない、開発プロセス全体のデザイン経験
■ビジネス成長と品質保証のバランスを最適化し、プロジェクトを完遂させた実績
■インフラエンジニア経験（CI/CD）
■アプリケーション開発経験
■基本情報技術者、JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVECなどいずれかの資格を保有している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇
