募集要項
- 募集背景
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増員採用。
ご紹介するポジションの方には将来のリーダー候補として単体決算・開示資料作成などをメインでご担当いただきますが、ゆくゆくは財務業務、経営企画など、会計知識とスキルを存分に発揮いただきたいとのことです。
社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意し、更なるキャリアアップを図れる環境です。
『常識を疑い、慣習を否定し、常に新たな喜びや驚きを与えられる存在であること』を求める社風の中、新たな価値観を創造するイノベーティブな人材が活躍しています。
枠にとらわれず大きくチャレンジしたい方には、ぜひお薦めしたいポジションになります。
- 仕事内容
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数字から現状分析や将来の予測・戦略に役立つ提案を行い、経営に関わる意思決定をサポートする業務です。経理財務部にて以下の業務に従事いただきます。
企業全体の課題解決に貢献し、未来を創る重要なポジションです。
・単体・連結決算業務
・決算短信・有価証券報告書等、開示資料の作成
・監査法人対応 など
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業において経理実務経験5年以上お持ちであること
・日商簿記2級以上の資格をお持ちであること
・英語を実務において使用した経験をお持ちであること
- 歓迎
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（歓迎要件）
・原価計算の経験をお持ちの方
・製造業（グローバル企業尚歓迎）における経理経験
・自ら主体的に情報収集し、新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・将来的にグローバルに活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダー候補
- 勤務地
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大阪市北区
（最寄駅：梅田、大阪）
- 勤務時間
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09:00～17:55 休憩60分
残業目安：10ー15時間／月
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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523万円 ～ 743万円 月給制
※ご経験、前職の年収を考慮します。
（月給）316,000円～425,000円
（昇給） 年1回／7月
（賞与） 年2回／6・12月 ※年間標準支給額：4.5～5.3か月
（手当） 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当など
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他福利厚生） 永年勤続表彰、従業員持株会、社内預金制度、慶弔見舞金、社宅制度、退職金制度、ビジネススクール受講料補助、英会話スキルフォロー、社外チャレンジワーク制度、社内ダブルジョブ、保養所、社員割引制度 他
（定年）62歳
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、セレクト休暇など
