募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
部門内の横断アーキテクトチームのメンバーまたはリーダーとして配属することを想定しています。
このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。
プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。
アーキテクトチームでは、将来採用される可能性のある新技術について、
お客様の研究開発部門と共同研究を行っています。また、開発生産性向上に向けた施策の立案・推進も担当しています。
具体的には、自組織で採用実績のない技術の採用判断（PySpark, LangChain/Semantic Kernel/Spring AI, Ethereum ERC-4337など）やAI活用による開発手法の改革（生成AIによるテスト自動化など）に取組んでいます。
対象となるＰＪは、顧客の新規事業（法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど）に関するシステムおよび自社サービス開発があり、フロントチャネルシステムからバックエンドシステムまで幅広く存在しています。
【配属組織】
現在のチームメンバーは7名で、50代～20代までが活躍しています。
【キャリアパス】
・最初の半年から１年程度は、既存メンバーと一緒にＰＪ参画し、環境に慣れることと社内の人脈づくりとともに、安定した成果を発揮いただく
・その後、開発PJでチーフアーキテクトを担当
・３年目以降、特定領域の複数ＰＪのアーキテクト統括を担当、新技術／開発プロセスの採用を判断、推進する役割を担っていただきます
・将来的には、事業部アーキテクトとして、同社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献いただきます
【ポジションの魅力】
・Web、モバイル開発スキルを武器として、顧客のアーキテクチャ戦略に貢献、
またその知見を活かしたサービスを創出し、更なる同社の開発競争力強化に貢献できます。
・金融業界では非機能要件に対する品質要求も極めて高いことからアーキテクトの存在価値が高く認められており…
- 応募資格
-
- 必須
-
・要件定義～結合テスト工程における、方式設計、共通機能設計、開発標準化、技術課題対応のリード
・SPA開発（TypeScript）、Java Framework（JakartaEE、Spring等）を補完する共通モジュールの開発経験
・Mobileアプリの開発（React Native、Kotlin、Swift）経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 846万円～1065万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
