募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
送金事業の持続的な体制構築
【具体的な業務内容】
送金事業における、資金決済法をはじめとする関連法令を遵守した体制構築ならびにチームマネジメントをお任せします。
■海外送金および国内送金業務全般の統括・運営
■資金決済法をはじめとする関連法令に準拠した業務プロセスの設計・運用・改善
■送金業務を担うチームの構築およびマネジメント（人員配置、育成、評価等）
■業務品質・リスク管理の向上に向けた施策の立案・実行
■関係部署（法務・コンプライアンス・システム部門等）との連携・調整
■各種規程・マニュアルの整備および運用管理
【この仕事の魅力】
■資金決済法を軸に、海外・国内送金事業の中核を担い、事業基盤と組織の両面を自ら設計・成長させられるポジションです。
■高い専門性を発揮しながら、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な価値創出に直接貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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・海外送金または国内送金業務に関する実務経験
・資金決済法をはじめとする、送金業務に関連する法令・規制に関する基礎的な知識
・業務プロセスの設計・改善に携わった経験
・チームまたは組織のマネジメント経験（規模不問）
・関係部署と円滑に連携・調整を行うためのコミュニケーション能力
- 歓迎
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・資金移動業者、金融機関、決済事業者等での業務経験
・当局対応、監査対応、内部統制・コンプライアンス対応の経験
・海外送金スキーム（SWIFT、現地銀行・パートナー連携等）に関する知識・経験
・規程・マニュアルの策定、改定、運用管理の経験
・多国籍メンバーや海外拠点との業務連携経験
・英語による業務コミュニケーション能力（読み書き、会話）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じ、入社日時点で3～11日付与）、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等、年間休日127日以上
