募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・アーキテクトのスキルを活かし、チームとプロジェクト全体を技術で牽引していただきます。
アーキテクチャ設計と「チームへの浸透」 Java/クラウドを中核とした新システムのアーキテクチャ設計はもちろん、
その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。
・中長期的な技術ロードマップの策定
目先の開発だけでなく、「3年後、5年後のあるべき姿」を見据え、
ビジネスサイドとも連携しながら技術ロードマップを描きます。
技術メンタリングとチームビルディング 設計レビューや1on1を通じ、若手・中堅エンジニアの技術指導や
キャリア相談を担い、「強い開発チーム」を育てます。
＜具体的な業務＞
・リライト作業における技術評価：リライト後のJavaの評価、メインフレーム言語・環境調査
・方式設計：Javaでのアーキテクチャ設計（グランドデザイン）
・ジョブ、帳票変換：ホストからオープン化における新アーキテクチャ設計
（ジョブであればＪＣＬからＳｈｅｌｌへの変換作業であったり、帳票であればＳＶＦへの変換作業）
【キャリアパス】
１年後：オープン化における設計・開発業務を推進するＩＴＡ人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：プライムベンダーとして、最適な方式を定義し、顧客に対して方式設計（アーキテクチャ設計）を説明できる
技術責任者、リーダー。
【ポジションの魅力】
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるＩＴＡを担当いただきます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
・単なる設計者ではなく、チームを技術で牽引し、未来のマネージャー・リーダーへと成長していただける環境です。
【企業の魅力】
■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」
TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。
金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサ…
- 応募資格
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- 必須
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・Java開発経験（独力でPG/UTができる）
・アーキテクチャ設計（方式設計）の経験がある方
・マイグレーションプロジェクト経験のある方
・100人月以上のプロジェクト経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 846万円～1515万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
