募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
大手金融・リース事業者のDXパートナーとして、企画構想段階から参画。
200人月超の大規模モダナイゼーションPJT（脱メインフレーム、基幹刷新）を、プライムPMとして成功に導きます。
具体的には、金融系大規模マイグレーション案件のPM、リース事業者向けシステム開発のPMとして、
顧客（経営層、ユーザー部門、情シス）の要求を整理し、あるべき姿を描く上流工程からリードしていただきます。
顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、
アカウントマネージャとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。
＜想定案件＞
・金融系マイグレーション案件におけるPM/PL
・リース事業者向けシステム開発のPM/PL
【キャリアパス】
１年後：金融系マイグレーション案件やリース事業者向けの新規システム構築を推進するPM人材。
プロジェクトマネジメントからPMOなど、実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。
もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMを想定。
【ポジションの魅力】
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
・TISは「評論家」ではなく、「実行者」であり「伴走者」です。
40年以上にわたる金融・リース業界のお客様との信頼関係を基盤に、絵に描いた餅ではない、地に足のついたモダナイゼーション（脱メインフレーム、クラウド移行）を「プライムベンダー」として実行しています。
お任せするのは、200人月超の大規模プロジェクト。 あなたの「上流工程のスキル」は、ここでは“前提”です。
TISが持つ「金融・リースの深い業務知見」と「実行力」を武器に、お客様の企画構想段階からリリースまで、全責任を負ってやり切る。「戦略」を「現実」に変える、“本物の…
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方
・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方
・大規模プロジェクト（200人月超）のプロジェクトマネージャー経験がある
- 歓迎
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・モダナイゼーションのPM/PL経験がある
・モダナイゼーションプロジェクトの計画策定、方針検討の経験がある
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 846万円～1515万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
