募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ各社の課題解決を積極的に図っていくことをミッションとしている内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
（１） 開発チームを横断的に管理し技術的にもリードしていくリーダー
（２） 開発チームの開発推進メンバー
（３） 顧客課題に寄り添ったBPR等、上流工程を担う人財
具体的には
三菱地所グループ内の業務効率化アプリの開発を担当頂き、将来的にはマネージャとして案件を推進していただきます。
■開発体制
社員を中心としたチームで、パートナー企業の方と連携しながら要件定義、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。
■開発基盤・利用技術例：
UiPath
Microsoft Power Platform
AWS / Azure を活用した各種サービス開発
Copilot Studio
kintone
Python
■ポジションのやりがい・魅力
・ビジネス課題とITソリューションを直結できる環境
要求を受けてそのままモノづくりをするのではなく、クライアントがその要求をしている背景を理解しながら、ソリューションを決めていくといった上流工程から、開発はもちろん保守・運用チームとの連携など後工程まで一気通貫で関わることができます。
・ソリューションの領域や幅を広げていくことが可能
当社は200社以上にも及ぶグループの事業はビル開発、住宅、ホテルなど不動産だけではなく、投資マネジメント、商業施設、物流施設、設計監理、空港運営など、多種多様な領域があります。そのため、求められる課題解決も幅広く、そこで培った豊富な知見や実績など、グループ内のアセットを有効に活用した価値あるソリューションのエンジニア経験を積むことができます
■案件例
グループ各社の業務効率化を目的に、以下の流れでプロジェクトを進行します：
・コンサルチーム（別チーム）による業務要件整理、要件定義、業務設計
・開発チームで Azure / AWS を利用したアーキテクチャ検討
・開発・テスト・リリース・運用保守まで一連の工程を担当
・近年は生成 AI を活用した開発案件も増加中
…
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまで、一連の工程を主導した経験
・Web アプリやスマホアプリなど、モダンなシステム開発の実務経験
- 歓迎
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・技術やサービスを比較し、採用基準（評価項目や判断基準）を整理・決定した経験
・Azure / AWS / GCP などクラウドサービスのいずれかを利用した開発経験
・プロジェクトリーダーとしての推進経験、またはマネジメント経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:45
- 年収・給与
- 528万円～864万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇
■有給休暇20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）
■平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8％（2020年度実績）
※例年の取得率は約75％です
