募集要項
- 募集背景
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アロマ空間デザインのパイオニアとして、商業施設やオフィス、医療介護施設など、多様な空間に「香りのある暮らし」を提供してきた当社。おかげさまで事業は順調に拡大しており、それにあわせ組織の改編・拡大もしてきています。
この成長を一時的なものではなく、持続的な発展へと導くためには、現状の延長線上ではない「戦略的な人事制度の再構築」と「組織開発」が不可欠です。
そこで今回、人事の実務経験のみならず、経営課題を人事の側面から解決し、次代の当社を担う人事部門のリーダー（将来の責任者候補）を募集いたします。
- 仕事内容
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経営戦略と連動した人事戦略の立案から実行まで、幅広く裁量を持って携わっていただきます。弊社のさらなる成長のために、必要な人財を、採用するところから、育成するところまでに携わっていただきます。
事業成長のために「どのような人財が必要か」「どうすれば組織のエンゲージメントが高まるか」という本質的な課題に対し、仕組みづくりから担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・人員計画立案（各部署のヒアリングベース）
・採用戦略立案
・採用活動／管理
・人財教育（既存教育の活用、および新規教育制度の立案）
・人事制度（既存の制度運用徹底のために必要なサポート、改訂が必要な部分の改訂内容立案）
- 応募資格
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- 必須
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・人事の実務経験（採用・教育・評価制度のうち2領域以上）を5年以上お持ちの方
・人事制度の設計、または大規模な改訂に携わった経験
・当社の事業内容および「香りの価値」に共感し、自分事として語れる方
- 歓迎
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・メーカー、小売、または空間デザイン業界での人事経験
・マネジメント経験（人数不問）
・人事企画だけでなく、労務・法務の基礎知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟6階
（東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩5分）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※残業：月平均10～20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：550万円～912万円
月給：33万～48万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収は賞与（昨年度実績4ヶ月分）を含んだ金額です。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（社内規定あり）
・時間外手当
・社員割引制度
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→面接(1～2回)→適性試験→内定
