募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
グループ会社の増加や業績の継続的な成長により、経理業務量が拡大しています。現在はマネージャー2名が子会社の経理実務を中心に担っている一方で、部長とメンバーの間に立ち、業務の整理・分担や進行管理を担う中間管理職が不在の状況です。そこで本ポジションでは、連結決算や日常的な経理業務を担いながら、メンバーの業務支援・育成にも携わり、経理組織全体の安定運営と強化を担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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本社管理部門にて、グループ全体の財務会計およびディスクロージャー（情報開示）業務を専門的に担っていただきます。・単体決算（月次、四半期、年次）
・子会社決算取りまとめ／各グループの売上管理
・連結決算（月次、四半期、年次）
・開示資料作成
・メンバーマネジメント
財務経理部長は監査対応や開示資料作成、IR、親会社へのレポーティングを担当。
マネージャーは子会社の経理取りまとめ、子会社の監査対応、単体決算を担当。
スタッフは日々の仕分けや請求書作成・支払い、旅費等の清算を担当。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：財務経理部
管理本部長（40代前半）、財務経理部長（30代前半）、マネージャー2名（30代）、スタッフ3名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーマネジメント経験（人数不問）
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：578～738 万円
年俸制
月給445000円
基本給：445000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（昨年度実績1か月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援
・従業員割引制度
・確定拠出年金（401K）
・従業員持株会
・借上げ社宅補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
