募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
近年PEファンドが参画し、創業オーナーからの事業承継を経て、現在は全社的な経営改革を推進している成長フェーズにあります。現状、経理部長業務は業務委託にて運用しておりますが、今後は経理機能の内製化を進め、社内で完結できる体制の構築を目指しています。
現メンバーは日次業務を中心に担当しているため、ご入社後は日次業務のサポートから決算実務までをお任せ出来る方を募集します。
- 仕事内容
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日次業務から年次決算までの実務をメインに、経理部長のもとで経理組織の立ち上げをフォローしていただきます。・会計伝票の仕訳・入力
・月次決算／年次決算
・監査法人対応
・予算/損益管理
・税理士対応
・早期化に向けた仕組みづくりと運用
・経理規程の策定・運用、業務フローの改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部 4名（正社員2名）
※レポートラインは代表です。
部長（業務委託）
部長が決算対応及び承認対応や業務フロー構築・改善業務を行っております。
他メンバーは日次業務から決算のサポートを行っております。
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：1時間～10時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 80000円
調整手当 152000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年70歳
・退職金制度（勤続3年以上）
・持株会制度
・リゾートホテル・1施設保養所として利用可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回予定
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます。
