募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在、同社は12期連続で過去最高売上を更新しています。
今後も成長が見込まれる市場環境のもと、2029年には売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目標としています。
各種製品への引き合いが非常に多い状況の中、航空機用部品を取り扱う事業部において生産性改善業務を推進するため、担当工場とのコミュニケーション資料の作成、実績集計、ならびに海外スタッフとの通訳業務をご担当いただける人材の採用が急務となっています。
- 仕事内容
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航空機用部品を取り扱う事業部における生産性改善業務を推進していただきます。
■業務内容
・生産性改善に関する実績収集・取りまとめ
- アジアおよび欧米の8工場における、一人当たり生産性、コスト削減、DX推進状況などの月次実績データを収集し、所定フォーマットへ取りまとめ
- 各工場へのフィードバック業務
・事業部内定期会議の運営サポートおよび通訳
- 3ヶ月に一度開催されるDXワークショップ等のスケジュール調整・運営サポート
・各種報告資料・プレゼンテーション資料の作成補助
- 上司の指示のもと、事業部門会議、事業本部会議、事業部製造会議など各種会議体で使用する各種資料の作成
■キャリアパス
業務を通じて事業部全体の生産性改善や海外拠点との連携に関する知見を深めていただき、将来的にはマネジメント業務を担っていただくことも可能です。
また、ご本人のご志向や適性、組織状況に応じて、海外工場への駐在の可能性もあります。
グローバルな環境においてキャリアを形成いただける機会があります。
■働きがい
・同社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。
主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
・世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。
海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ロッドエンド・ファスナー事業部 生産改善部への配属を予定しています。
組織構成：11名（社員11名）※男性9名、女性2名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・英語での業務対応スキル（TOEIC800点以上を目安）
・表計算ソフト（Excel等）およびPowerPointを用いた資料作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■藤沢工場
勤務地住所：神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
アクセス：各線「藤沢駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的には、国内外の他工場へ転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、社員食堂、保養所、定年65歳
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（※試用期間中は対象外）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
