募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
昨今の半導体業界活況により、生産体制を強化しています。
- 仕事内容
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同社の製造技術スタッフとしてご活躍いただきます。
■業務内容
・新製品の立ち上げにおける工程設計
・既存製品の生産効率改善、品質向上
・製造工程の自動化・省力化推進
・設備導入、保守、改善計画の立案と実行
・作業標準書の作成および管理
・製造現場への技術指導、トラブルシューティング
・海外拠点への生産移管
■働きがい
・新製品の立ち上げから生産効率改善まで、ものづくりの全工程に携わることができ、製品の品質向上や製造現場の進化に貢献できます。
・製造工程の自動化・省力化推進や設備改善を通して、最新技術や革新的な方法を取り入れる経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造技術課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・製造業における生産技術、製造技術、設備保全などの実務経験
・機械、電気、制御工学系の知識
・2D、3DCADスキル（治工具設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：群馬県太田市新田嘉祢町150-2
アクセス：東武桐生線「治良門橋駅」より車で15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:15～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：210000円～270000円
残業代：全額支給
変動手当：管理職手当
役付手当
子ども手当 子ども1人につき15,000円を支給 ※税法上の扶養親族で子どもの年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）※業績連動型（最低保証あり）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、GLTD制度（長期障害所得補償制度）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
従業員持株会、65歳までの再雇用（定年60歳）制度、職務発明表彰制度、社員表彰制度
永年勤続表彰、定年退職慰労表彰、社員食堂（工場）等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験、適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接（部門）→最終面接（役員）＋筆記試験
※選考フローは変動する可能性があります。
