募集要項
- 募集背景
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脱炭素社会の実現に向けたカーボンニュートラルやZEBへの関心が高まる中、施設管理の最適化による経営課題解決の需要が急増しています。
顧客の多様なニーズに迅速かつ真摯に応えるため、組織体制の強化を図ります。
増員募集です
- 仕事内容
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通信、IT、金融、製造など多岐にわたる業界の経営層と向き合い、不動産戦略やエネルギー効率化を通じた課題解決を担います。・カーボンニュートラルやZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）を実現する省エネソリューションの提案
・働き方の変化に合わせたワークプレイスの移転、集約、改装といった空間戦略の提案
・保有資産を有効活用し、資産価値を向上させるための不動産戦略の企画立案
・顧客の経営課題に対する仮説立案および真のニーズを引き出すコンサルティング
▼業務の詳細
顧客が抱える施設運営の悩みに対し、専門スタッフ部門と連携して最適な解決策を形にします。
単なる物件の提案に留まらず、エネルギーコストの削減や従業員のエンゲージメント向上など、経営に直結する価値を提供できるのが特徴です。
入社後は周囲が責任を持ってサポートする体制が整っています。
【ポジションの魅力】
▼社会貢献性の高いテーマへの挑戦
カーボンニュートラル化への支援など、地球規模の課題解決にビジネスの側面から直接関与できます。
▼包括的なソリューション力
NTTグループの技術力を背景に、設計から管理までワンストップで提案できるため、顧客の真のニーズに応える高い介在価値を発揮できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験が必須です。
・法人顧客に対するアカウント営業のご経験
・建設・不動産業界におけるコンサルティング業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
沿線名：田町駅（JR山手線／JR京浜東北線）芝浦口（東口）より徒歩 約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：310000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
子育て手当
介護手当
経験、能力を考慮の上、年収を決定します
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・寮・社宅あり（会社規定による）
・退職金制度あり
・厚生年金基金
■制度・サポート
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
※住宅関連（社宅、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等のメニューから選択可能
・育児・介護支援制度
（時間外・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職制度等）
・育児休業取得実績あり（復帰率100%）
■教育・キャリア支援
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
