募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について
リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと
業務に関与する人材の育成を担当していただきます。
英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
(1)月次・四半期・年次の連結決算業務
（各企業を担当しているメンバーのレビューを含む）
(2)国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
（子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など）
(3)連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成
(4)会計監査対応（監査法人との折衝）
(5)経理業務の効率化・業務フロー改善
その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の
会計に関わる課題対応を行います。
まずは、(1)(2)(3)をお任せし、当社の業務を
ある程度把握されたタイミングで(4)(5)と幅を広げていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験＞
・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上
・英文決算書の対応経験
※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験
＜必須のスキル＞
・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
・ビジネス英語力（目安：TOEICスコア700点以上）
- 歓迎
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＜あれば尚可＞
・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
・上場企業での税務開示業務経験
・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決
・国税調査対応
・税理士資格や税理士試験科目の合格など
・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション（会話）を
しながら推進した経験
- フィットする人物像
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・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方
・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウや
ビジネススキルを活かして
組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方
・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な
学習習慣を身に着けるための働きかけができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
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東京都豊島区
最寄駅:東池袋駅
- 勤務時間
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*在宅ワーク制度あり
09:00～17:50
残業時間目安：20時間未満／月 （繁忙期：30時間未満／月)
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・保養所
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・慶弔見舞金
・育児支援制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・定期健康診断
・グループ保険 など
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
※在籍年数に応じて最高20日/年
・慶弔休暇
・産前産後休暇制度
・育児休業制度 など
- 選考プロセス
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1次面接（統括副部長・部長・人事）
⇒
適性検査・最終面接（本部長・人事）
⇒
オファー面談（人事）
