募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎当金庫の投資事業室にて、100％子会社である「商工中金キャピタル」
の投資業務に関するミドル・バック業務をお任せ致します。
詳細は面接内でもご説明頂けます。
◎主にドキュメンテーションやレポーティングを想定しております。
【補足】
□商工中金キャピタルでは、優良企業の後継者不在問題に対し、株式を100％、少なくとも過半数取得し事業承継を行います。流れとしては、営業店側からのトスアップ→投資事業室のM&A支援室経由で案件が入ります。買収企業する側のリストの1つに商工中金キャピタルがあり、企業へエクイティを提案し、進めていく流れです。与信に問題がなく、自己資本比率が比較的高い企業を対象としております。
□50億規模の事業承継ファンド組成を目標とし、マジョリティ投資を進めていきます。
□これまでに60件程度案件検討のち、9件の投資に至っています。
□新たに参入する投資銀行業務については時価総額500億円以下の案件を対応致します。
□上記ビジネスに関する、ドキュメンテーションやレポーティングをお任せ致します。
【参考】
□商工中金キャピタルHP
https://www.shochu-capital.co.jp/
□日本経済新聞「商工中金、投資銀行に参入へ 海外マネー呼び込み 『中小経済圏』強く」2026年3月
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB04BDI0U6A300C2000000/
【魅力】
□中小企業7万社との取引実績を持つ商工中金のキャピタル事業です。
□投資事業室は様々なスキルを持った優秀な方が多く、周囲から学べる環境です。また、フラットでコミュニケーションも取りやすく、風通しの良い風土です。
【組織構成】
□ソリューション事業部投資事業室 商工中金キャピタル出向
□計20名程度 （中途入社の方も活躍中です）
□詳細
・キャピタルマーケットG（マジョリティ投資&ファンド運営担当）：7名
・オリジネーションG（マイノリティ投資＆事業承継担当）：6名
・企画G（ミドルバック担当）：8名
- 応募資格
-
- 必須
- ■ファンド管理/会計等のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■祝日■年末年始4日■年次有給休暇16～21日
