募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容：
・当社オーディオ製品（イヤホン／ヘッドホン／ヘッドセット／スピーカーなどAVカテゴリ全般）の製品の企画から市場投入までのプロジェクト全体を管理をお任せします。関係各所との調整、性能・品質・スケジュール・コスト管理・商品開発の推進がミッションです。
■業務詳細：
・海外委託先（主に中国）との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携
・ベンダー選定・折衝（※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など）
・工場監査依頼、工場監査立会
・新規格／法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オーディオ製品（イヤホン／ヘッドホン／スピーカーなど）の開発経験
・海外委託先（主にアジア圏）との開発・生産に関する折衝・調整のご経験
・設計経験をお持ちの方、かつ量産品の開発プロセスの理解がある方
・AV機器・家電・精密機器など、近縁ハードウェア業界でのファブレスやOEM／ODMビジネスに関わる経験（企画～量産～出荷までの一連の流れをイメージできる方）
- 雇用形態
-
＜雇用形態＞
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
※試用期間は最長6ヶ月まで延長になる可能性がございます。
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修：OJT及びレベル、職務に応じた
ビジネス研修の機会あり（例：クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等）
＜その他補足＞
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■産休制度
■育児休暇制度
■営業報奨金制度（インセンティブ）
■くるみん認定企業
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
結婚／出産／忌引／赴任／育児／介護休暇／夏季・年末年始休暇（※会社カレンダーによる）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社後14日経過後から付与
